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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEs wird auf Qualität Wert gelegt und es herrscht eine konstruktive Zusammenarbeit. Zwei veraltete Standorte werden komplett neu gebaut. Die Leasingrücknahme wurde zentralisiert.
Super Wertschätzung ; mega Arbeitskonditionen wie Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - 36 Stunden - 30 Tage Urlaub usw
Kommunikation auf Augenhöhe, ganz egal wie hoch es in der Hierarchie geht.
Klar strukturierte Arbeitsweisen.
Das mir in der Ausbildung viel anvertraut wird
Arbeitsklima, Mitarbeiter, Umgang mit Azubis
Das man oft nur einstecken muss in der Abteilung und nichts sagen darf, weil es sonst wieder unangebracht ist. Finde ich sehr schade, dass da die eigene Persönlichkeit vom dem/der Vorgesetzt/in, Teamleiter/in bedrückt wird.
Fehlende Wertschätzung, ständige Einschränkungen durch den Konzern
Kommunikation untereinander ; an manchen Stellen zu wenig Personal
Da sind leider sehr viele Sachen auf der Liste.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen, Einarbeitung von zu viel verschiedenen Personen (jeder macht etwas anders, was für den anderen wiederum dann falsch ist), viel zu viele Krankheitstage der Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf ihre Bedürfnisse. Auch außerhalb des PE Gesprächs.
Auf die Mitarbeiter achten und sie als Menschen war nehmen. Nicht nur ausbeuten.
Mitarbeiter haben Namen, nicht nur Nummern
Es könnten noch deutlich mehr Synergien der Gruppe genutzt werden. Es fehlt eine Kantine.
Mehr Mitarbeiter-Aktivitäten
Der am besten bewertete Faktor von Schwaba ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kann natürlich immer mehr sein, jedoch sind die Gehälter an einen Tarifvertrag gebunden.
Man kann sich Absoulut nicht beschweren
Überdurchschnittlich
Man verdient mit Vergleich zu anderen Autohäusern relativ viel
Überdurchschnittliche Entlohnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwaba ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gab es nicht. Bestimmte Bereiche wussten oft schon vor allen anderen etwas. Viele Sachen wurden nur Kurz oder ganricht kommuniziert.
Die Kommunikation in der Abteilungen bzw. zwischen anderen Abteilungen könnte besser sein
Der Flurfunk erzählt mehr als die Fürhrungsebene.
Meetings werden selten gehalten. Auch wenn die Stimmung mal nicht gut ist und eine Aussprache nötig wäre findet leider hier nicht wirklich was statt.
Viele Veranstaltungen wissen Kunden eher als Angestellte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten werden teilweise nicht unterstützt/gefördert und sind Gefühlt nicht erwünscht
Eine Stelle in einer Konzerntochter, wie es die Schwaba ist, bringt natürlich Aufstiegschancen mit sich.
Es ist abhängig von der Abteilung aber die Chancen stehen relativ hoch
Auch nach öfteren Nachfrage gab es keine Chance. Nur ausgesuchte Lieblinge wurden weiter gebildet.
(kann ich noch nicht beurteilen)
