Schwabe ist eine super Firma - ich empfehle sie gerne weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann an Tagungen jeden Abteilungsleiter, Chef, Geschäftsführer usw ansprechen und fragen bzw. sich mit ihm unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig. Das Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Loyalität könnte besser sein. Andererseits ist AD wenig kontrollierbar, vermutlich entsprechende Erfahrungen. Trotzdem sollte man erst einmal vom Guten ausgehen, meine Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte Personal in der mittleren Hierarchie massiv abgebaut werden. Und ob man als OTC-Firma unbedingt einen eigenen Arztaußendienst braucht, bezweifle ich stark.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, ich sehe meine Kollegen nur zu Tagungen, Kursen oder Feiern
Kommunikation
Noch zu verbessern, aber schon viel besser geworden
Kollegenzusammenhalt
Manche sind halt Einzelkämpfer und ein gesundes Mißtrauen ist schon angebracht
Work-Life-Balance
Je nach Zielvorgaben ist sie so gut wie nicht vorhanden. Hätte ich Familie und einen Mann könnte ich nicht so arbeiten, wie ich arbeite: auch abends und am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Schon ok. Manchmal etwas schwer zu verstehen, warum etwas so und nicht anders gemacht werden soll, aber viele hinterfragen das auch gar nicht.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben spannend und interessant und auch super für die eigene Persönlichkeitsentwicklung.
Gleichberechtigung
Ich habe (aus Gründen) nie meine Kollegen gefragt, was sie verdienen. Vermute aber, einen Tausender mehr als ich oder andere Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden nicht geschont oder geachtet, alles gut ! Ich fühle mich viel jünger, inmitten der Jugend. Doch bei einem TZ-Altersangebot hätte ich noch 2 Jahre weiterarbeiten können. Gibt aber keins.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wir werden gut versorgt. Allerdings kennt ja keiner meinen Schreibtisch oder meinen Bürostuhl zuhause?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinkt noch den Möglichkeiten hinterher: zu viel Deko, zu viele Displays. Zu viele Verpackung usw. soziales: vollen Inflationsausgleich, 4 Brückentage >
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Regionalleiter Gehaltserhöhung überproportional möglich.
Image
Außenimage ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote und sie können, je nach Alter, auch genutzt werden