Solider Ausbildungsbetrieb mit reichlich Potenzial nach oben. Wer weit kommen will muss dies extern tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, gute Lage, coole Produkte, spannende Branche, stabiler Player im Mittelstand,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Benefits, quasi keine Entwicklungsmöglichkeiten für nach der Ausbildung/Studium.
Junge Leute sind hier kaum zu finden, weil man ihnen keine Perspektive bietet. Gute Azubi und DH Studenten gehen in der Regel direkt nach dem Studium/der Ausbildung. Dem Arbeitgeber scheint es egal zu sein.
Man hat das Gefühl es wird nicht nach Bedarf ausgebildet.
Verbesserungsvorschläge
Fahrrad Leasing, attraktivere Benefits für junge Leute, sich aktiver um Übernahme kümmern, langfristige Karrieremöglichkeiten bieten und diese auch kommunizieren.
Agiler werden
Flachere Hierarchien leben!
Jungen Menschen eine Chance geben den Betrieb zu verbessern und zu entwickeln
Die Ausbilder
Abteilungsabhängig
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen sehr konservativ
Zu wenig Projekte. Man sitzt oft neben dran
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Basic Aufgaben, in vielen Abteilungen gibt es nicht so viel zu tun oder man darf nicht wirklich etwas tun
Respekt
Nettes familiäres Miteinander
Karrierechancen
Einen Job bekommt man in der Regel für 9 Monate. Karriere intern eher schwer/nach langer Zeit im Unternehmen möglich. Oft werden nur treue Leute befördert. Grundproblem ist jedoch, das man junge Leute braucht sie aber einfach 0,0 fördert & entwickelt.
Sondern lieber vertröstet und sich dann wundert warum alle jungen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Büros eher alt und sperrig. Aber ansonsten gut. Laptops sind leider schlecht und brauchen teilweise 10 min zum hochfahren
Ausbildungsvergütung
Passt