Etablierte Produkte. Alles andere (auch der Umgang mit den Mitarbeitern) müsste besser sein. Keine Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nur die Produkte sowie der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Beim Bewerbungsgespräch sehr zuvorkommend und mit vielen Versprechungen. In der Realität zeigt sich dann, dass es nicht so ist.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter sind Ihr höchstes Gut. Behandeln Sie diese wertschätzend und nicht herablassend. Druck und Angst sind keine gute Motivation. Gehaltsanpassungen würden zu besseren Arbeitsergebnissen führen. Kommen Sie aus Ihrem goldenen Turm und betrachten Sie die Realität!
Arbeitsatmosphäre
Derzeit schlecht, wenig Motivation dafür mehr Druck. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Man bekommt viele Mails, viele Anweisungen, aber es wird nicht zugehört, wenn Verbesserungsvorschläge oder gute Ideen aus dem Markt in die Firma gemailt werden. Leider sehr engstirnig. Altmodisch. Verstaubt und immer dasselbe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in diesem Unternehmen das beste.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier ja.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Hier ist die Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes hat man wenig Einfluss. Wird von oben diktiert, immer mehr Arbeit bei weniger Anerkennung. Die Mitarbeiter bekommen ständig sogenannte "Schwabetugenden" auferlegt, an die sich die Firmenleitung selbst nicht hält. Beispiel: Transparenz und Ehrlichkeit.
Gleichberechtigung
Zu Gleichberechtigung der Frauen kann ich nichts negatives sagen. Allerdings wird Meinungsfreiheit nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerte, ich neutral. Habe keine Erfahrung. Es gibt ältere Kollegen im Unternehmen, ich kann aber nicht sagen, ob ältere Kollegen eingestellt werden und wie der Umgang mit diesen ist.
Arbeitsbedingungen
Bei der Auswahl der Arbeitsmittel, PC etc. hat der Mitarbeiter kein Mitspracherecht. Die Arbeitsmittel entsprechen nicht dem Standard. Im Pharma Markt. Könnten viel besser sein. Auf Apple als Image allein kommt es nicht an. Es muss handhabbar sein. Viele Arbeitsprogramme laufen nicht gut auf Apple und sind sehr umständlich. Kostet viel Zeit und Nerven. Pkw- Regelung nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma Schwabe hat eine produktspezifische Stiftung, die afrikanische Kinder und Jugendliche unterstützt. Das ist sehr positiv. Weiteres soziales Engagement ist mir nicht bekannt. Allerdings macht das Unternehmen wohl immer noch Geschäfte mit Russland, wo andere boykottieren. Das kommt bei den Kunden im Markt nicht gut an. Umweltschutz kann ich nicht mitreden. Habe ich keine Kenntnis. Das soziale Bewusstsein seinen eigenen Angestellten gegenüber ist schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist äusserst schwierig, an eine echte Gehaltserhöhung zu kommen. Tarifliche Zuschläge werden als Gehaltserhöhung deklariert. Prämienregelung sehr fragwürdig. Zu hohe Ziele und damit kaum erreichbare Umsatzprämie.
Image
Schwabe selbst bewertet sein Image als ausgesprochen gut. Dadurch, dass die Mitarbeiter nicht wertschätzend behandelt werden, bewerten die Mitarbeiter ihr eigenes Unternehmen nicht gut. Die Firmenleitung von Schwabe sollte hier einmal besser hinhören.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine sogenannte Schwabe Akademie. Neutrale Weiterbildungsmöglichkeiten unbekannt