Negative Veränderung der Geschäftsleitung und Führungsebene nach Einfluss des Investors bzw. neuem Eigentümer
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir schwer, hier wirklich was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier eigentlich nur die Wiederholung der schon vorher genannten Punkte.
Investor Adcuram hat nur Sinn für die "kurzzeitigen Zahlen".
Es macht den Eindruck, dass er das Dreier- Firmenkonstrukt schnell hochpuschen und dann wieder verhökern will.
Verbesserungsvorschläge
In einer sicherlich nicht einfachen Zeit für den Einfamilienhausbau sollte man insbesondere mehr auf den langfristigen als kurzfristigen "Gewinn" denken
Arbeitsatmosphäre
erst positiv, nach Strukturierungen des Investors einfach nur miserabel
Kommunikation
Vorgesetzte konnten zu keinem Zeitpunkt konstruktive Kommunikation mit Mitarbeitern / Kollegen aufbauen
Work-Life-Balance
wird je nach Abteilung ungerecht gehandhabt
Vorgesetztenverhalten
erst so: "na ja", nach Verkauf der Firma an den Investor kontinuierlich schlechter bis miserabel werdend
Interessante Aufgaben
ich wiederhole mich: kontinuierlich schlechter werdend
Image
Investor und Geschäftsführung arbeiten an Verschlechterung
Karriere/Weiterbildung
versprochenes wird nicht eingehalten