70 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schwabenhaus GmbH Bewertungen
Schwabenhaus
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2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negative Veränderung der Geschäftsleitung und Führungsebene nach Einfluss des Investors bzw. neuem Eigentümer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwabenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir schwer, hier wirklich was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier eigentlich nur die Wiederholung der schon vorher genannten Punkte.
Investor Adcuram hat nur Sinn für die "kurzzeitigen Zahlen".
Es macht den Eindruck, dass er das Dreier- Firmenkonstrukt schnell hochpuschen und dann wieder verhökern will.
Verbesserungsvorschläge
In einer sicherlich nicht einfachen Zeit für den Einfamilienhausbau sollte man insbesondere mehr auf den langfristigen als kurzfristigen "Gewinn" denken
Arbeitsatmosphäre
erst positiv, nach Strukturierungen des Investors einfach nur miserabel
Image
Investor und Geschäftsführung arbeiten an Verschlechterung
Work-Life-Balance
wird je nach Abteilung ungerecht gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
versprochenes wird nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
erst so: "na ja", nach Verkauf der Firma an den Investor kontinuierlich schlechter bis miserabel werdend
Kommunikation
Vorgesetzte konnten zu keinem Zeitpunkt konstruktive Kommunikation mit Mitarbeitern / Kollegen aufbauen
Interessante Aufgaben
ich wiederhole mich: kontinuierlich schlechter werdend
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nachgelassen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabenhaus GmbH & Co. KG in Heringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sich die GF mal Zeit nimmt kommt auch mal was Produktives rum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird alles ewig verschleppt bis man an Gewissen Punkten nicht mehr weiterkommt dann muss erst gehandelt werden. Leider zu spät, da wäre es gut mal auf seine Leute zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern. Ziele benennen usw.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar etwas weiter kommen. Aber man legt lieber Wert auf "private Weiterbildung", kostet halt nix
Vorgesetztenverhalten
sehr stark nachgelassen.
Kommunikation
schwach man bekommt immer mal wieder was mit oder erst dann wenn es völlig aus dem Ruder läuft. Meiner Meinung viel zu spät
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwabenhaus GmbH & Co. KG in Heringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung abhängig
Work-Life-Balance
Zu wenig Home Office möglich, dafür Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung abhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwabenhaus GmbH & Co. KG in Heringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann mit dem Arbeitgeber über alles reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter wachsendes Unternehmen durch Verschmelzung Tochtergesellschaft Streif sehr gute Unternehmensbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schwabenhaus GmbH & Co. KG in Heringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Jahresveranstaltung Jahrespräsente Unternehmensmagazin um alle MA auf einen Stand zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtübergreifende Spielchen zwischen einigen Führungskompetenzen Ablaufoptimierung Prozesssicher und Recurrsendsparend aufstellen
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement gründen, wöchentlichen nicht Zielführender Besprechungen durch unkollegiale Stimmung und kein Unternehmerisches Denken ohne Führungsmentor Ausbau fähig
Arbeitsatmosphäre
Teamwork in der Produktion, Wissbegierige Mitarbeiter offen für neue Ablaufthematik, Shopfloor Management gut implementiert sehr gute Wertstrom Durchlaufprozesse mit jeder Menge Potential
Image
Seit 2018 International Projektgeschäft Abwicklung Russland braucht sich nicht vorm Wettbewerb verstecken
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Gute Planung Urlaub und Vertretung, Geschäftsleitung mit flachen Hyrachien
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Angebote werden nur nicht vom Personal genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Führungspositionenstellen sollten neu aufbereitet werden und am ITL Tarifvertrag angeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst Energiesparend Wiederrecycling Reststoffe Dämmung
Kollegenzusammenhalt
Schichtübergreifend, Lean Anfänge ausbaufähig Leistungssteigerung durch Kommunikation und Wertschöpfung jeden einzelnen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Unterstützung in neuen Prozessen
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Visionen Zukunftsorientierte Entwicklungsschulungen
Arbeitsbedingungen
Wer seinen Job kann und weiß was er tut hat positives Kama
Kommunikation
Fachliche und Sachebene Kommunikation in Teamsitzungen und Wochenplanung Dank IT KPI‘s
Gleichberechtigung
Einige Führungskräfte sollten Kommunikation Abstimmungen Wertschätzen und andere Meinungen akzeptieren
Interessante Aufgaben
Tägliche neue Herausforderungen Meilensteine und den Wachstum mit erleben
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Früher ein sehr guter Arbeitgeber aber seit Übernahme durch den neue Investoren nicht mehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwabenhaus GmbH & Co. KG in Heringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegialen Zusammenhalt, den engagierten Betriebsrat und die Bemühungen der direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kurs und die aktuelle Entscheidungsqualität der Geschäftsführung. Vor der Übernahme durch den Investor war dies deutlich besser
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zurück zu seinen Wurzeln finden. Mehr auf Qualität statt auf Quantität achten. Kundenzufriedenheit muss vor immerwährendem wirtschaftlichen Wachstum stehen, die Kosten müssen natürlich beobachtet aber nicht um
jeden Preis vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, zum aktuellen Zeitpunkt sollten scheinbar nur noch Kosten vermieden werden alles andere, egal ob Kundenzufriedenheit Produktentwicklung etc. scheint egal geworden zu sein. Geschäftsführung erhält Druck von den Investoren und trifft, daraus resultierend scheinbar willkürlich und undurchdachte Entscheidungen die nach kurzer Zeit wieder revidiert werden. Der Druck wird nach unten hin weitergegeben.
Image
Das Image wurde gefühlt leider immer schlechter die Qualität der Produkte ließ immer mehr nach und der Kurs zur Vermeidung von Kosten verschlechterte immer mehr die Kundenzufriedenheit. Die Mitarbeiter standen auch selber oft nicht mehr hinter der Firma oder den Produkten, da die negative Entwicklung allgemein sichtbar war.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gab es ein Gleitzeitmodell. Überstunden konnten ausbezahlt oder in gewissen Rahmen auch abgefeiert werden. Urlaub wurde fast immer genehmigt, wenn er doch abgelehnt werden musste, erläuterte der Vorgesetzte einem die Gründe sehr deutlich und ausführlich und machte auch Alternativvorschläge.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten waren eher schwierig da schlichtweg kaum Stellen in den höheren Ebenen zu besetzen waren. Anfragen zur Weiterbildung werden oft mit der Begründung abgelehnt, dass aktuell zuviel Arbeit Anliegen würde. Diese mussten also immer hart erkämpft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht überdurchschnittlich hoch aber alles in allem in Ordnung, es gab Weihnachtsgeld eine Zahnersatzversicherung, eine betriebliche Altersversorgung etc. Der Betriebsrat machte auch hier einen super Job und versuchte immer neue Leistung zu integrieren. Inflationsausgleichsprämie wurde leider zu meiner Zeit nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte waren sehr auf Umwelt- und Klimaschutz ausgelegt. Allerdings wurde sehr viel gutes Restmaterial einfach weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander war sehr gut. Der Betriebsrat machte auch in der aktuell schwierigen Lage einen super Job. Aus meine Sicht der größte Pluspunkt der Firma
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte machte einen sehr guten Job unterstützte seine Mitarbeiter und stärkte ihnen den Rücken. Gut durchdachte Vorschläge und Entscheidungen dieses Vorgesetzten wurden aber leider von Seiten der Geschäftsführung ohne Begründung oft abgelehnt oder gar gänzlich ignoriert
Arbeitsbedingungen
Dies war abhängig in welchem Gebäude man saß, der Neubau war sehr gut ausgestattet, die beiden älteren Gebäude hingen hier noch etwas hinterher im Großen und Ganzen waren die Bedienung aber gut.
Kommunikation
Die direkten Vorgesetzten gaben ihr bestes die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Jedoch konnten sich scheinbar festgelegte Entscheidungen in kürzester Zeit wieder ändern sodass selbst die Vorgesetzten oft keine handfesten Informationen hatten.
Gleichberechtigung
Gewisse Abteilungen schienen ein höheres Ansehen als Andere gehabt zu haben. Es gab z.B. in gewissen Abteilungen ein nicht nachvollziehbares Homeoffice Verbot während das in anderen Abteilung gar kein Problem war.
Interessante Aufgaben
Früher konnte man sich sehr gut in der Firma miteinbringen, hatte Abwechslung in den Aufgaben, konnte Eigenmächtig Entscheidung treffen etc. Seit Übernahme durch den Investor wurde der einzelne Mitarbeiter in eine enge Linie gedrückt, Arbeiten nur noch nach festgelegten Schema, eigene Ideen sind in den meisten Fällen abgelehnt worden. Viele Prozesse die einfach waren wurden unnötig verkompliziert ohne einen wirklichen Mehrwert daraus zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwabenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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TOP ARBEITGEBER - hier macht die Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHWABENHAUS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordern und Fördern!
Starke Leistung wird belohnt.
Image
Modernes Unternehmen, zukunftsorientierte und weitsichtige Unternehmensführung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ausgewogen.
Gleitzeit ist super, Urlaub kann in der Regel immer in Anspruch genommen werden. Es findet sich immer eine Lösung!
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig tolle Kolleginnen und Kollegen. Ich habe mich ab Tag 1 pudelwohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Super EDV Ausstattung. Wenn was fehlt, bekommt man es jederzeit und kurzfristig:
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation.
Die ein oder andere Information könnte transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mit Freude an der Arbeit, um Bauherren den Hausbau-Traum zu erfüllen ... und das schon seit 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm ... es wird gefordert, aber auch gedankt und man erhält eine Wertschätzung für seine Leistungen, was einen motiviert und zufrieden stimmt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten ist man flexibel und kann seine Freizeit gut gestalten
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist ein Team ... das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen mit einem guten Beispiel und motiviert voran ... es macht Spaß im Team seine Leistung zu erbringen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Tür zur Chefetage steht für jeden offen und man erhält eine ehrliche Antworten auf seine Fragen ... Weiterhin finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen und Feiern statt, in denen man informiert wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höher, schneller, weiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHWABENHAUS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge/Krankenkasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert, aber Lob ist Mangelware!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur immer den Vertrieb sehen! Die wichtigsten arbeiten in der Produktion! Und die Verwaltung ist mindestens gleich wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwabenhaus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schwabenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwabenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.