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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Einstieg in den Abstieg als Medientechnologe Druckverarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war über den Zustand meines Arbeitgebers in letzter Zeit nicht wirklich zufrieden gewesen. Aus dem Grund weil er oft im Betrieb geraucht hatte und mittlerweile auch das Dampfen toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr schön gewesen, wenn sich der Arbeitgeber viel mehr für seinen eigenen Betrieb einsetzen würde, anstatt oft auf Geschäftsreise zu gehen und weniger Firmen aufzukaufen.
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem früheren Vorgesetzten war dies viel mehr der Fall gewesen. Doch seit diesem Jahr wo mein Vorgesetzter selbst gekündigt hatte und eine Nachfolgerin ernannt wurde, war es ein heftiger Schlag für mich gewesen und wurde nicht mehr wirklich über meine Buchbinderischen Fähigkeiten anerkannt.
Image
Meine Mitarbeiter haben schon oft sehr über den Betrieb schlecht geredet und und gewisse Vorschläge abgewiesen bekommen.
Z.B. war sehr oft keine wirkliche Unterstützung in bestimmenden Bereichen, aber auch in meiner Abteilung war dies der Fall gewesen. Meine jetzige Vorgesetzte hatte mich mehrmals hängen gelassen.
Genauso auch mein Arbeitgeber der oft irgendwo eingesprungen ist, obwohl dies nicht seine Aufgabe war.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub konnte ich frei setzten wann ich wollte. Es gab nur eine Ausnahme in dem Zeitraum von Oktober bis Dezember und das galt für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier leider weniger der Fall gewesen, weil oft auch Plastik zum Papiermüll geworfen wurde. Wir hatten seit dem neuen Vermittler auch Wandkalender gehabt die eine Plastikfolie besitzen.
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterverarbeitung hat man so gesehen keine weiteren Aufstiegschancen, weil man dann dort nur als ein normaler Mitarbeiter behandelt wird, obwohl man diesen Bereich gelernt hatte.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hatte ich zu allen Mitarbeitern ein gutes Verhältnis gehabt, außer zu meiner jetzigen Vorgesetztin.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwei Personen die ich zum damaligen Zeitpunkt kannte, waren sehr nett zu mir gewesen und konnten uns auch mit den Aufträgen gut absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Vorgesetzter hatte sehr früh erkannt, dass ich zu mehr fähig bin als nur an einer Station zu arbeiten. Leider hatte meine jetzige Vorgesetztin das nicht erkannt. Vorallem auch, dass sie selber diesen Beruf eigentlich nicht wirklich gelernt hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstatung war soweit ganz gut gewesen, leider haben die Klimaanlagen in unserer Abteilung nicht gut funktioniert und ich hatte eine alte Schneidemaschine gehabt, die aber nur eingeschränkt funktioniert hatte.
Kommunikation
Wir wurden oft positiv bewertet über wirtschaftliche Erfolge
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausgezahlt, aber leider oft nicht artgerecht bei allen Mitarbeitern. Ich habe einen guten Mitarbeiter gehabt der schon länger auf eine Gehaltserhöhung hofte, es aber niemals zustande kam. Selbst seine Vorschläge werden größtenteils ignoriert, sodass er keine Aufstiegschancen hat.
Interessante Aufgaben
Mir wurde sehr viel gezeigt und konnte so dementsprechend einiges dazulernen. Vorallem auch wie man bei einer Schneidemaschine einen Messerwechsel durchführt.
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