3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es derzeit nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber - aber nicht ohne Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen behandelt Mitarbeiter noch wie Menschen, nicht wie ersetzbare Zahlen. Durch Kleinigkeiten wie Awards, ein Present zum Geburtstag, Lob und Anerkennung für erreichte Ziele oder andere Benefits, wird den Mitarbeitern das Gefühl vermittelt, dass der Arbeitgeber sie schätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Benefits sollten für alle Mitarbeiter gelten und nicht wenige ausgrenzen. Hier sollte man sich stärker einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen eigenständiger zu agieren, auch wenn sie zu einer Gruppe gehören. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort sollten im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit, auch die Geschäftsführung legt Wert darauf, dass die Kollegen untereinander Kontakt pflegen und sich wohl fühlen.
Work-Life-Balance
In der richtigen Abteilung hat man durch Flexible-Working und Homeoffice definitiv eine gesunde Work-Life-Balance, leider profitiert nicht jeder davon, die Gründe hierfür sind nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird definitiv gut bezahlt, auch Gehaltserhöhungen finden auf Basis der Leistung doch recht regelmäßig statt. Außerdem gibt es ein tolles System, mit dem man Kollegen für einen "Award" nominieren kann. So bekommt man für außergewöhnliche Leistung verschiedene Benefits was nicht nur die Brieftasche freut, man fühlt sich als Mitarbeiter auch geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Aktionen gestartet um Spenden zu sammeln, die dann an Unicef gehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist füreinander da, man arbeitet zusammen aber hat auch Spaß und das ist sehr wichtig für die tägliche Zusammenarbeit. Die Kollegen sind einer der Gründe, warum man hier gerne arbeiten geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, freundlich und versuchen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Es fehlt aber etwas an Einsatz für die Mitarbeiter, wenn es darum geht, gegen eine Entscheidung des Headquarters zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist gut, allerdings ist es ärgerlich dass viele Entscheidungen in der Unternehmensgruppe von Außen gefällt werden, wo wiederum wenig Kommunikation stattfindet. Hier wird teilweise über viele Köpfe hinweg entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann schon recht eintönig werden, es soll aber hierzu bald Verbesserungen geben durch verschiedene Projekte und weitere Aufgabenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Wohlfühlfaktor in anspruchsvoller Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwacke durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwacke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.