9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation, kurze Wege, Qualitätsbewusstsein
In machen Bereichen sollte auch noch an der Professionalität gearbeitet werden.
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erfahren. Davon gibt es nämlich einige.
Unter den Kollegen herrschte eine sehr gute Stimmung. Vor Allem nach der Arbeit und am Wochenende waren auch Ausflüge nicht selten.
"kleinerer" Schwäbischer Mittelstand. Alle "Führungspositionen" sind langfristig besetzt. Aufstiegsmöglichkeiten sind somit kaum vorhanden.
Einzelhandel. Zuerst musste man sich an die Öffnungszeiten halten, später war auch ein früherer Beginn möglich.
Durchschnittlich, aber okay
Ich hatte 2 junge Ausbilderinnen. Beide waren super nett, jedoch ohne Erfahrung in Personalführung. Dies war aber kein Problem, da die Chefin sowieso in alle Prozesse eingebunden war.
Vom Kaffeekochen bis hin zur professionellen Beratung wurde mir alles zugetraut. Dementsprechend war der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Man sollte wissen worauf man sich bei einem schwäbischen Familienunternehmen einlässt. Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig. Nicht immer hatten diese mit der Ausbildung zu tun, aber geschadet haben sie sicherlich auch nicht. Zeit zur Anfertigung der Bachelorarbeit wurde ausreichend eingeräumt.
Wie zuvor beschrieben wurden so gut wie alle Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens mit begleitet und dementsprechend war es sehr abwechslungsreich.
Bekanntheit, gute Ausstattung
Mangel an Kommunikation
Die Kommunikation sollte definitiv besser sein. Vorgesetzte sollten mit Mitarbeitern reden und sie nicht vor vollendete Tatsachen stellen wenn es um sie geht
Man fühlte sich ständig bei jedem Schritt beobachtet
Ob man zufrieden oder unzufrieden mit mir war würde nie kommuniziert
Umgang mit den Mitarbeitern; Zusatzleistungen/Angebote für Mitarbeiter
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; freundlicher Umgang
Unternehmen genießt sehr gutes Ansehen bei Kunden und Mitarbeitern
saisonal hohe Anforderungen - jedoch Ausgleich nach Absprache möglich
Unterstützung durch Geschäftsleitung bei Weiterentwicklungswunsch gegeben
Gehaltszahlung immer pünktlich; Höhe des Gehalts ist zufriedenstellend; diverse weitere Leistungen werden gewährt
großes Umwelt- u. Sozialbewusstsein bei der Geschäftsleitung vorhanden
tolles Team
viele ältere, langjährige Kollegen im Team
sehr schöne Räumlichkeiten; angemessene technische Ausstattung vorhanden
Ich fühle mich immer ausreichend informiert
männliche und weibliche Mitarbeiter sind gleichgestellt
eigene Ideen können eingebracht werden
sehr familiäre Atmosphäre; enge und konstruktive Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen (Verwaltung, Verkauf, Produktion, Geschäftsleitung...)
sehr schöne Arbeitsatmosphäre mit einem prima Betriebsklima; Geschäftsleitung gestaltet die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich für die Mitarbeiter (kostenlos frisches Obst, Wasser, Cafe, Süßigkeiten,...)
Unternehmen geniesst -gerechtfertigterweise- einen guten Ruf bei Mitarbeitern und Kunden
Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt; Familienfreundlichkeit in vielen Bereichen spürbar
Weiterentwicklung wird unterstützt; verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
verlässliche, zufriedenstellende und ausreichende Bezahlung; angemessen im Hinblick auf das Aufgabengebiet
Anschaffungen und Veränderungen erfolgen stets unter Berücksichtigung von Umwelt - und Klimaschutz-Aspekten (z.B. E-Ladesäule, ...); Verkauf "fairer" Produkte; ressourcenschonende und nachhaltige Produktion ist der Geschäftsleitung sehr wichtig
familiäres und gut eingespieltes Team
altersgemischte Teams in allen Bereichen
zuverlässige Geschäftsleitung; aufrichtiger und gerechter Umgang mit den Angestellten
einladende Räumlichkeiten; gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze
regelmäßig "Up-Dates" für alle Mitarbeiter auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus
Chef und Chefin sind in der Firma gleichberechtigt und es wird auch bei den Mitarbeitern nicht nach Geschlecht unterschieden; sehr hohe Frauenquote im Unternehmen
vielfältiges Aufgabengebiet
Fairness, flache Hierarchie, interessantes Aufgabengebiet, Flexibilität, tolle Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Angestellten, sehr schöne Arbeitsumgebung, sehr nettes Team
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Fairer Umgang miteinander hat hohen Stellenwert - sowohl zwischen Mitarbeitern als auch mit der Geschäftsleitung
Ich erzähle sehr gern und jederzeit positiv über "meine" Firma. Ich bin stolz darauf, dass ich dort arbeiten darf. Bisher bin ich nur auf Bestätigungen des guten Images gestoßen...
Familienfreundliche Geschäftspolitik (flexible Arbeitszeitenvereinbarung; Tausch der Arbeitstage nach Absprache möglich; Urlaub in den Schulferien für Angestellte mit Kindern möglich); finanziell bezuschusste Maßnahmen zum Erhalt der persönlichen Gesundheit vorhanden
berufliche Weiterentwicklung wird durch die Geschäftsleitung unterstützt und gefördert; interne Weiterbildungsangebote (Schulungen, Seminare, ...) vorhanden
jederzeit pünktliche Auszahlung von fairem und ausreichendem Gehalt; finanzielle Zuschüsse zu weiteren Angeboten vorhanden (Sport, Fachliteratur, externe Veranstaltungen, ...)
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen in allen Bereichen sehr wichtig
Bereichsübergreifend gute Teamarbeit
sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen jüngeren und älteren Angestellten; viele langjährige und aufgrund großer Erfahrung sehr geschätzte Angestellte
sehr offene und gerechte Kommunikation; verständnisvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Angestellten
Büroräumlichkeiten sind platztechnisch zwar begrenzt aber definitiv ausreichend und technisch auf dem aktuellen Stand; Verkaufsräumlichkeiten sind überdurchschnittlich ansprechend gestaltet; kostenlos Cafe/Wasser/Schokolade/Obst für alle Angestellten
alle Mitarbeiter werden regelmäßig "auf dem Laufenden gehalten" (durch Besprechungen, Infoveranstaltungen, interne Infotafeln,...). erforderliche Informationen für das jeweilige Arbeitsgebiet sind jederzeit verfügbar
Keinerlei Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Angestellten; Förderung/Unterstützung von beruflichen Wiedereinstiegen z.B. nach Elternzeit
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet; Feedback bzgl. Auslastung jederzeit möglich
, dass ich mich da einbringen kann, wo es mir Spaß macht und ich meine Stärken zeigen kann. Dass immer wieder neue Anregungen kommen und wir ein gutes Verhältnis untereinander haben.
dass es mit der Urlaubsplanung im Verkauf manchmal nicht so einfach ist.
wenn mir etwas einfällt, fülle ich den entsprechenden Bogen aus, dafür werde ich belohnt.
Es gibt erstmal einen großen Vertrauensvorschuß, Feedback kommt sowohl positiv, wie negativ direkt und offen von der Geschäftsleitung, Mobbing unter Mitarbeitern wird nicht geduldet
Ich erzähle gerne und positiv , über meine Arbeit, so wie viele meiner Kolleg/innen. Denn man kennt uns im Umkreis und irgendjemand kann immer eine positive Geschichte über uns erzählen, das macht mich stolz. Ich weiß, dass manche MA bei uns nicht zurechtgekommen sind, das ist wohl überall so.
Wer ehrlich ist und loyal zum Unternehmen, wer gerne Einsatz zeigt und sich weiterentwickelt ist bei uns an der richtigen Stelle und teilt auch unseren Erfolg.
Wir haben je nach Arbeitsbereich unterschiedliche übliche Arbeitszeiten. Verkäuferinnen bekommen 1 Samstag im Monat frei. Bei der Urlaubsplanung werden Wünsche da wo es geht berücksichtigt. Familien bekommen in den Ferien Urlaub. Meine Bedürfnisse als alleinerziehende Mutter werden berücksichtigt, dafür setzte ich alles dran da zu sein, wenn man mich braucht. Eine Hand wäscht die andere.
Durch die Forderungen und Förderungen vom und im Betrieb kann jede/r weiterkommen, der/die es möchte.
Ich kenne nur mein Gehalt, bin damit aber zufrieden, seit diesem Jahr habe ich im Verkauf die Möglichkeit mein Gehalt durch gute Verkaufszahlen zu erhöhen. Es gibt eine hohe Grundabsicherung
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Wir haben einen eigenen Biolandhof, um einige Produkte noch nachhaltiger und transparenter anbieten zu können
Wir gehen in der Regel direkt und offen miteinander um. Bei Konflikten, die wir nicht selbst lösen können, gibt es auf Wunsch Mediation von Vorgesetzten.
Wir haben eher zu viele Mitarbeiter/innen über 45, weil viele sehr lange im Unternehmen sind und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig vom Alter.
Ziele werden in Absprache realistisch getroffen, MA wählen Ihre Ziele selbst aus. Stärken der MA werden genutzt.
Überall ist Tageslicht, Großraumbüro ist manchmal etwas laut. Verkaufsräume sind sehr ansprechend, nicht nur für Kunden, im Sommer manchmal zu warm. Dafür gibt es dann Eis gratis.
Es gilt das Büro der offenen Tür,, d.h. solange die Tür zu den Chefs offen ist können sie jederzeit angesprochen werden. Regelmäßige Veranstaltungen und Meetings geben uns in unterschiedlichen Rahmen viele Informationen, es geht recht offen bei uns zu.
Unsere Chefin ist sehr emanzipiert und wir Frauen werden gleichberechtigt behandelt, das ist selbstverständlich für alle.
Ich bin schon sehr viele Jahre dort und es ist immer anregend und spannend. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und fördernd.
Familiäre Atmosphäre, man kann voll hinter den Produkten stehen.
Manchmal dauern Dinge einfach zu lang.
Gute Atmosphäre,(fast) alle helfen allen, Vorgesetzte sind ehrlich (aber werden nicht persönlich)
Urlaubsplanung wird frühzeitig gemacht, in den Ferien gehen Familien vor.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
sehr stark
Gutes Klima, nette Kollegen
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und machen ziemlich viel möglich. Sind auch bei persönlichen Problemen für einen da.
Technik ist ok, im Büro ist es oft zu laut. Sozialraum etwas klein aber alles da (Micro, ...). Getränke und Obst gratis.
Es wird immer über alles Wichtige informiert, manchmal eher zu viel.
Kann in meinem Job Menschen helfen, viele Schulungen und Unterstützung.
Verantwortungsvoll mit allem um zu gehen. Dies gibt allen Mitarbeitern Sicherheit
Werden belohnt und gefördert
Durch die Offenheit und die Toleranz ist das Betriebsklima sehr angenehm. Ich freue mich jeden Tag in diesem Team und in dieser Firma zu arbeiten
Der Bekanntheitsgrad ist groß. Qualität und Service stehen im Vordergrund
Da es ein Kollegium gibt muss man sich natürlich absprechen. Für jede außergewöhnliche Belastung wird sofort Verständnis gezeigt Und Man W
wird frei gestellt
Jeder wird so gefördert wie er möchte.
Alles ist möglich nichts muss.
Es wird über Tarif bezahlt
Wird gelebt
Die Kollegen arbeiten sehr hilfsbereit mit einander. Offener Austausch von Meinungen wird sehr unterstützt
Die Förderung ist in dieser Firma groß geschrieben. Egal wie alt man ist .die Akzeptanz von jung und alt ist fantastisch
Immer tolerant und sehr nach Lösungen suchend. Ziele werden mit den Mitarbeitern erarbeitet und gut unterstützt
Alles auf dem neuesten Stand.
Die Infos sind wöchentlich durch Meetings, Zahlen werden veröffentlicht. Unterstützung folgt sofort ,wenn man um Hilfe bittet
Durch Toleranz ob alt oder jung ist die Gleichberechtigung groß geschrieben
Kunden geben die Arbeitsbelastung vor. Durch gute Teamarbeit ist alles sehr gut zu bewältigen