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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwäbische Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Hauptgrund für den Wandel der SW Mentalität. Seit Einführung der neuen Geschäftsführung herrscht nur Unruhe und keine Strategie und Richtung ist mehr erkennbar.
Das Arbeitsklima ist super trotz der 1000 Mitarbeiter fühlt es sich an wie ein kleiner Familienbetrieb.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Haus-Telefon oder Handy zum schnellen kommunizieren, zusätzlich hat jeder Mitarbeiter ein Notebook oder ein Teblet wo über Email oder Teams kommunizieren werden kann.
Da die meisten Kollegen aus der nahen Umgebung kommen, kennen sich schon viele aus dem privaten. Zusätzlich gibt es übers Jahr hinweg mehrere Veranstaltungen wo der Zusammenhalt gefördert wird.
Home-Office ist was ganz normales bei SW, zwei mal im Monat kann man am Freitag früher nach Hause gehen.
Hängt von der Vernetzung im Unternehmen ab. Offizielle Kommunikation meist nachdem es der Betrieb schon weiß…