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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungFür den Arbeitgeber zählt auch die Meinung der Mitarbeiter. Bei guten Ideen gibt es auch Prämie.
Tolle und innovative Produkte, spannende Aufgaben und eigentlich wäre alles für eine gute Zukunft angerichtet.
Investitionen am Standort.
Sehr modern, viele Möglichkeiten
Super Work - Life Verhältnis
Freiheitsgrade im Außendienst. Moderne Einrichtungen, Arbeitsplätze, Ausrüstung etc.
Das neue Management bremst Ideen und Wachstum aus und wirkt Unentschlossen. Es wird an den falschen Enden gespart. Falls hier wieder ein Wechsel stattfinden sollte, kann das Unternehmen empfohlen werden.
Es wird leider viel Fehlgewirtschaftet
Am Arbeitgeber hätte ich ich sehr wenig bis nichts zu bemängeln.
Zu schneller Wachstum mit all seinen negativen Auswirkungen auf alle Bereiche eines Unternehmens. Einige von ihnen konnten amortisiert werden.
Umgang durch die Führungskräfte
Bewertungssystem um Vorgesetzte durch Ihre Mitarbeiter bewerten zu lassen. Dies muss dann auch monetäre oder personelle Konsequenzen haben.
Bessere interne Kommunikation
Vielleicht den Wachstum den das Unternehmen gemacht hat auch mal bei den Mitarbeitern anpassen und Erfahrene langjährige Mitarbeiter Wertschätzung schenken da der ein oder andere dich wichtig für das Unternehmen ist
Kommunikation in den Abläufen, vorallem Abteilungsübergreifend sollte verbessert werden.
Sozialerer Umgang mit den Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Schwäbische Werkzeugmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Alter bei SW spielt keine Rolle.
Der Umgang ist super
Nicht jeder wird gefördert.
Keine Probleme werden gleich behandelt wie junge
Ältere Kollegen werde geschätzt und oft geschont. ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwäbische Werkzeugmaschinen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hängt von der Vernetzung im Unternehmen ab. Offizielle Kommunikation meist nachdem es der Betrieb schon weiß…
In der Academy gibt es keine Kommunikation da der Vorgesetzte dies nicht für nötig hält.
Keine Absprache man wird mit seinen Probleme mehr oder weniger allein gelassen Aussage gucksch halt mal masch halt mal
Es läuft viel über den Flurfunk, hier ist noch Luft nach oben
Öfters mal ein paar problematiken, aber soweit nichts großes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit sich intern weiterzubilden oder in andere Abteilungen zu wechseln.
Aufsteigen kann jeder sowie sich weiter bilden. SW unterstützt einen dabei
Je nach Nasenfaktor ist viel oder garnichts möglich
weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben hierbei spielt aber die Nase wieder eine Rolle
Gute Möglichkeiten.
