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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhabergeführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskompetenzen des Seniors und der Junior-Chefin.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr in den Austausch mit anderen Firmen gehen und mal neues übernehmen. Es fehlt Organisation, Attraktivität für Mehrarbeit, sowie der angemessene Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
"Familiär" mit viel Stress und Negativität
Image
Bekannte Marke im Stadtteil mit viel Stammkundschaft und gutem Ruf bei Kunden.
Work-Life-Balance
Verkaufsoffene Samstage/Sonntage, oft in die Pause arbeiten, viel früher auf der Arbeit sein und erst viel später gehen, ohne Arbeitszeiterfassung!
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsangebote, Weiterentwicklung nur auf eigene Faust, keine Unterstützung wie in anderen Unternehmen. Kleines Unternehmen mit kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da alles eingefahren ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle nett und gut, nur sehr gestresst und überarbeitet, daher kurze Zündschnur
Vorgesetztenverhalten
An guten Tagen gut, an schlechten Tagen überaus unangemessen und nicht sachlich
Arbeitsbedingungen
Keinen Aufenthaltsraum, Küche in der Werkstatt, wenig Privatsphäre. Ständig unter Strom, veraltete Arbeitsansichten
Kommunikation
Whatsapp-Gruppe, wo auch außerhalb der Arbeitszeiten geschrieben wird, ansonsten kaum Informationsweitergabe
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut, jedoch beim Mitbewerber besser
Gleichberechtigung
"Lieblinge" werden bevorzugt, nicht nachvollziehbar beurteilt nach Leistung/Engagement
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und seltene Fälle, in die man sich jedoch selber einarbeiten muss
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