9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das absolut flexibel gearbeitet werden kann; ohne wenn und aber
Wenn etwas vielleicht verbessert werden kann, dann eine Erweiterung der Kommunikation auf mehr digital (z.B. zentraler Zugriff auf Unterlagen...)
Immer gute Stimmung
Kanzlei ist sehr angesehen
Absolute Gleitzeitflexibilität
Jederzeit möglich und wird auch gefördert
Absolut fair und viele Sonderleistungen
In der Branche kaum maßgeblich, aber wird immer eingehalten
Es ist immer jemand da, der hilft
Alter spielt hier keine Rolle: egal ob alt oder jung
Sehr kollegial, fair und familiär
Alles da und auf technisch neustem Stand
Gut und wird immer verbessert
Es gibt keine Unterschiede
Mit Steuerrecht wird es nie langweilig
absolute Flexibilität; nie ist etwas ein Problem.
Zeitdruck wegen zwingend Erstellung zu Abgabeterminen (steuerliche Termine)
Etwas mehr direkte Gespräche mit Arbeitnehmer:innen
Die absolute Flexibilität des Arbeitsplatzes
Etwas mehr Kommunikation - auch untereinander - wäre von Vorteil
Immer ein angenehmes Miteinander
Das Image ist unwahrscheinlich gut nach außen.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten seine Work-Life-Balance zu finden und zu legen.
Hier ist immer ein offenes Ohr gegeben und es gibt finanzielle Unterstützung.
Faire und transparente Vergütung, die auch der Leistung gerecht ist.
Jede/r hilft jede Jeder/m
Ältere Kollegen werden wie alle respektiert und eingebunden.
Immer freundlich, verbindlich und ein gemeinsames Miteinander
Es ist alles da war benötigt wird - eher zuviel
Absolute Gleichbehandlung
Aufgaben sind jederzeit vielfältig vorhanden
Absolute Flexibilität bei der Arbeit-/Gleitzeit.
Es gibt hin und wieder einen erhöhen Arbeitsanfall zum Ende von gesetzlichen Fristen.
Veranstaltung von gemeinsamen Coachings
Immer ein wohliges Arbeitsklima
Die Kanzlei genießt einen sehr guten Ruf.
Über die bestehenden Regelungen, wie Gleitzeit, Homeoffice.. ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben
Hier wird jederzeit die Möglichkeit eingeräumt. Dies wird auch von der Unternehmensführung geschätzt.
Sehr viele Zusatzleistungen und eine angemessene gute Bezahlung.
Vor allem das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt und ein Teil der Unternehmenskultur
Die Kollegen helfen immer untereinander aus - auch im Urlaub, Krankheit...
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind gleichberechtigt überall eingebunden
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut und auf Augenhöhe
Sehr gute technische Ausstattung
Untereinander und auch von den Vorgesetzen wird problemlos kommuniziert
Es wird jeder gleich behandelt. Egal ob alt, jung, Mann, Frau.....
Es ist immer möglich neues zu lernen oder bestehende zu erweitern. Auch ist eine große Vielfalt an Möglichkeiten gegeben
Es wird ein sehr familiäres Umfeld gepflegt. Für Probleme von Mitarbeiter:innen ist stets ein offene Ohr vorhanden und es wird eine Lösung gesucht. Es werden sehr viele zusätzliche Leistungen angeboten. Weiterhin auch immer wieder gemeinsame Events.
Es ist teilweise sehr viel Arbeit vorhanden. Allerdings wird auch hier immer eine Lösung gesucht und auch gefunden.
Die interne Kommunikation könnte noch besser sein. Insbesondere innerhalb der Geschäftsführung.
Ein super Klima, vor allem auch zwischen Kollegen:innen
Die Kanzlei ist sehr bekannt und hat ein sehr gutes Image bei Ihren Mandanten; dies auch überregional.
Das Unternehmen legt wert auf Gleitzeit. Es wird auch eine 4Tage-Woche ermöglicht.
Laufende Fort/Weiterbildung. Wenn Bedarf angemeldet wird, ist eine zusätzliche Fortbildung überhaupt kein Problem.
Faire eher überdurchschnittliche Bezahlung. Viele zusätzliche Sozialleistungen.
Es wird Wert auf Umwelt und Soziales gelegt. So werden z.B. auch Hybrid-/Elektroautos präferiert...
Es wird immer untereinander ausgeholfen
Ältere Kollegen werden respektiert und eingebunden.
Immer Korrekt und bei Problemen wird immer geholfen
Alles was benötigt wird ist vorhanden und wird zur Verfügung gestellt.
Klare Kommunikation was gemacht werden soll und erwartet wird.
Ist jederzeit gegeben.
Neue und interessante Aufgaben sind gegeben; auch die Möglichkeit neues zu erlernen.
Endlich faire Löhne und endlich auf Beschwerden eingehen!
Kein Lob . Mitarbeiter lästern übereinander . Es heißt man soll kollegial sein, aber wenn man aus dem Urlaub kommt und einen Berg voll Arbeit hat und dann einmal nicht noch Zusatzarbeit von kranken Kollegen erledigt bekommt man das ewig aufs Brot geschmiert.
Interessanter Weise ist das Außenimage sehr gut. Etwas das man nicht nachvollziehen kann wenn man die arbeitet.
Firma zahlt Fortbildungen. Aber das Angebot kommt mit Stachel.
Gehalt kommt pünktlich. Das einzig positive.
Lästereien an der Tagesordnung.
Keine klare Linie. Vorgesetzte sind untereinander auch nicht einig. Auch an schriftliche Absprachen wird sich nicht gehalten.
Gegen die Lästereien wird (trotz Meldung) nicht vorgegangen. Es werden stattdessen beide Parteien beschwichtigt.
Angenehm, locker und stressfrei
Absolut angesehene Kanzlei. Dreimal imnFolge beste Steuerberaterauszeichnung durch Handelsblatt
Keine Einschränkungen bei Urlaub, Gleitzeit ist immer ohne Einschränkungen möglich.
Wird jedem ermöglicht. Auch erfolgen Kostenübernahmen und laufende Angebote.
Faires und sehr angemessens Gehalt. Jeder wird gleichbehandelt und Zahlungen erfolgen überpünktlich.
Ist vorhanden. So wird z.B. bei Firmenfahrzeugen Wert auf Hybrid/elektroantrieb gelegt.
Super - man hilft sich immer gegenseitig wo man kann.
Egal ob Jung oder Alt - jeder wird gleich behandelt und wahrgenommen.
Immer fair und sachlich. Ein absolut respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Technisch auf neuestem Niveu. Es wird alles zur Verfügung gestellt was man braucht.
Manchmal klappt es nicht immer perfekt mit der Weitergabe von Informationen.
Hier gibt es überhaupt keine Unterscheidung zwischen Mann/Frau.
Breitgefächter, da Unternehmen aller Arten als Mandanten gegeben sind.