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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
CoachingAbsolut flexible Arbeitszeit und sehr familiäres, angenehmes und wertschätzendes Umfeld.
Das absolut flexibel gearbeitet werden kann; ohne wenn und aber
Es wird ein sehr familiäres Umfeld gepflegt. Für Probleme von Mitarbeiter:innen ist stets ein offene Ohr vorhanden und es wird eine Lösung gesucht. Es werden sehr viele zusätzliche Leistungen angeboten. Weiterhin auch immer wieder gemeinsame Events.
absolute Flexibilität; nie ist etwas ein Problem.
Absolute Flexibilität bei der Arbeit-/Gleitzeit.
Zeitdruck wegen zwingend Erstellung zu Abgabeterminen (steuerliche Termine)
Zu Fristen erhöhter Arbeitsbedarf (was branchenbedingt leider nicht zu ändern ist)
Es gibt hin und wieder einen erhöhen Arbeitsanfall zum Ende von gesetzlichen Fristen.
Es ist teilweise sehr viel Arbeit vorhanden. Allerdings wird auch hier immer eine Lösung gesucht und auch gefunden.
Wenn etwas vielleicht verbessert werden kann, dann eine Erweiterung der Kommunikation auf mehr digital (z.B. zentraler Zugriff auf Unterlagen...)
Etwas mehr direkte Gespräche mit Arbeitnehmer:innen
Etwas mehr Kommunikation - auch untereinander - wäre von Vorteil
Die Kommunikation in der Kanzlei könnte optimaler gestaltet sein.
Endlich faire Löhne und endlich auf Beschwerden eingehen!
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz und Partner Steuerberater Rechtsanwalt mbB ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kanzlei ist sehr angesehen
Interessanter Weise ist das Außenimage sehr gut. Etwas das man nicht nachvollziehen kann wenn man die arbeitet.
Die Kanzlei ist sehr bekannt und hat ein sehr gutes Image bei Ihren Mandanten; dies auch überregional.
Das Image ist unwahrscheinlich gut nach außen.
Die Kanzlei genießt einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jederzeit möglich und wird auch gefördert
Laufende Fort/Weiterbildung. Wenn Bedarf angemeldet wird, ist eine zusätzliche Fortbildung überhaupt kein Problem.
Hier wird jederzeit die Möglichkeit eingeräumt. Dies wird auch von der Unternehmensführung geschätzt.
Hier ist immer ein offenes Ohr gegeben und es gibt finanzielle Unterstützung.
Firma zahlt Fortbildungen. Aber das Angebot kommt mit Stachel.
