3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kollegen, nicht die beste Geschäftführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte werden stark unterschiedlich behandelt. Dies sollte nicht so weiter gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich nicht existenz
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten Vorgesetzten sowie der Werksleitung kann man gut sprechen. Die Geschäftsführung in Oelde ist für die meisten in Rinteln nicht erreichbar/unnahbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Tarifstufe gut oder schlecht
Gleichberechtigung
Man merkt häufig, dass noch alte Rollenbilder in der Spiritualitätbranche da sind.
Es ändert dich jedoch mit der Verjüngung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Abgeschriebener Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensichere Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"2-Klassen" Gesellschaft Innerhalb des Unternehmens. Verzerrte Selbstwahrnehmung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diese müssen nur wahrgenommen und gehört werden.
Das Unternhemen hat Potential ein moderner und attraktiver Arbeitgeber auf alles Ebenen zu sein. Man muss nur den Mut finden es anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb muss Grundlegend überarbeitet werden.
Image
Das Unternehmen sieht sich selbst eher mit der Rosa Brille. Am Standort wird das Unternehmensimage eher negativ bewertet.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance gibt es ansatzweise nur in den "Büro-Abteilungen". In der Produktion wird es kaum ermöglicht auf persönliche Wünsche oder Veränderungen einzugehen.
Es ist ein Ein-Schicht Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote.
Aktiv durch das Unternehmen wird nichts angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Hauseigenen Entgeld-Tarifvertrag. Sozialleistungen sind vorhanden. JobRad, Pensionskasse und CorporateBenefits. Individuelle Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nut zum Schein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt gibt es nur zwischen Einzelpersonen. Ein Kollektives "Wir-Gefühl" ist nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob man 60 Jahre oder 20 Jahre alt ist. Alle sollten am besten den ganzen Tag 100% leisten können/müssen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Es ist Luft nach Oben. Oft ein Paradebeispiel für das "Peter-Prinzip"
Arbeitsbedingungen
Moderne IT aber veraltete Produktionstechnik.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer schlechter und weniger.
Interessante Aufgaben
Monotones Arbeiten, kaum Abwechslung. Keine Innovationen oder spanennde Projekte.
Gleichberechtigung
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Respektlose Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Schon von anderen, die dort mal gearbeitet haben, hörte ich nichts Gutes über diese Firma.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen und Respektlosigkeit lagen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Man hat nur eintönige Aufgaben erledigt, die nichts mit meinem Beruf zu tun hatten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarze und Schlichte durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schwarze und Schlichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarze und Schlichte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.