Spannendes Tätigkeitsumfeld mit vielen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auch zwischen den Fachbereichen und den einzelnen Standorten.
Kommunikation
Leider werden nicht immer die vorgesehenen Informationswege eingehalten. In den letzten Monaten wurden aber mehrere Instrumente implementiert um dies zu beheben. Wenn diese nun noch vollumfänglich greifen, sollte sich auch der Informationsfluss deutlich verbessern. Informationen innerhalb des Teams werden zeitnah, regelmäßig und vollumfänglich an alle Beteiligten weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es hier und da in jedem Unternehmen. Im Allgemeinen ein gutes Teamgefüge.
Work-Life-Balance
Festgelegte Rahmenarbeitszeiten, Möglichkeit von mobilem Arbeiten an 2 Tagen/Woche. Hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige vorgeschrieben und "freiwillige" Austauschtermine mit den Vorgesetzen. Auch außerhalb dieser Termine besteht immer die Möglichkeit für ein Feedbackgespräch oder zur Klärung von Fragen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld durch hohe Vielfalt
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Viele weibliche Kolleginnen, auch in höheren Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist nicht altersabhängig, die Leistung und das Wissen stehen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüros oder relativ kleine Büros für mehrere Mitarbeiter. Technische Ausstattung zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen hat in den letzten Jahren viele Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit umgesetzt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedenen Mitarbeitervorteile, regelmäßig werden Kurse im Bereich Gesundheit angeboten. Eigene Kantine und Fitnessstudio am Standort.
Im Bezug auf die Vergütung haben Unternehmen im regionalen Umfeld in den letzten Jahren deutlich nachgezogen, sodass anderenorts höhere Gehälter gezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung in- und extern möglich. Weiterentwicklung in der Abteilung begrenzt, aufgrund der vorgesehenen Organisationsstruktur.