Großes Haus - große Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkantine
Übernahme von Weiterbildungskosten wenn sie intern gemacht werden.
Dienste für Mütter
Intranet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz! Erstens muss man bezahlen fürs parken, man bekommt Strafzettel wenn man nicht „richtig“ steht, das muss man aber oftmals weil es einfach viel zu wenig Parkplätze gibt.
Kommunikation könnte um einiges besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr für alle Angestellten
Klimaanlage
Planungen von Eingriffen/Aufnahmen und Entlassungen optimieren, dies würde zu einer besseren Patientenzufriedenheit führen und zu einer Entlastung des Personals die dem Stress der durch die aktuelle Situation ausgesetzt ist täglich an seine Grenzen geht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wo man grade arbeitet ist das Team gut. Es gibt Teams die sind verrufen aber mit den Teams wo ich arbeite komme ich gut zurecht!
Kommunikation
Könnte besser sein. Vor allem auch im Internet. Reminder/ Erinnerungen würden manchmal gut tun.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Teams ganz gut. Ab und zu könnte es besser laufen aber das ist ja denk ich überall so
Work-Life-Balance
Viele Abruf aus frei weil viele krankheitsbedingte Ausfälle, zum Teil wirklich auch der Überlastung geschuldet
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten kann ich zum Glück immer reden. Dienstplanwünsche versucht er immer allen recht zu machen, auch wenn dies schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein Vielseitiges Berufsfeld und kann multifunktional eingesetzt werden und dabei immer noch viel dazu lernen
Arbeitsbedingungen
Durch Lüftung, Patientenklingel und ständiges Telefon hat man schon einen ganz schönen Brummschädel wenn man heim geht. Leider fehlt es an einer Klimaanlage auf den normalen Stationen, besonders in den obersten Stockwerken. Die Hitze ist im Sommer kaum zu ertragen für Patienten und Mitarbeiter*innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder nach Verbesserungen gestrebt