4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundliches, kollegiales und respektvolles Miteinander. Neben der Erledigung des Tagesgeschäftes bleibt auch der Mensch im Fokus. Hier wird nicht groß über Work-Life-Balance gesprochen, das wird intuitiv gelebt.
Image
Meinen Beobachtungen nach kommen die Kolleginnen und Kollegen gerne in die SWW, es gibt eine positive Grundstimmung dem Unternehmen gegenüber, lange Betriebszugehörigkeiten bestätigen dies.
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, wird gelebt. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Überstunden nur in "Notfällen" - auch in privaten "Notfällen" sehr flexibel - TOP
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier nur für mich sprechen. Alle im Rahmen der Einarbeitung und für das weitere Tun notwendigen Schulungen und Workshops wurden genehmigt und bereitgestellt, echt klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst...ist tariflich geregelt...liegt dadurch natürlich unter den in der Industrie gezahlten Vergütungen. Das weiß man aber, wenn man in eine solches Unternehmen wechselt. Es gibt die üblichen Sonderzahlungen. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere Mülltrennung; Ökologischer Bezug von Energie; Firmenwagenflotte wird, so weit wie möglich, auf E-Mobilität umgestellt. Die Unternehmenspraktiken im Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und Konkurrenten beruhen auf Fairness.
Kollegenzusammenhalt
Ja...alles im üblichen Rahmen. Angestellte und auch Beschäftigte pflegen einen fairen und ehrlichen Umgang miteinander. Es gibt, wie in jedem anderen Unternehmen auch, vereinzelt zwischenmenschliche Dissonanzen, für ein Unternehmen in dieser Größe aber alles im grünen Bereich. Seitens der Geschäftsleitung wird viel für ein gutes Kollektiv organisiert (gemeinsame Ausflüge, Feste, Feiern).
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne jede Beanstandung...keine Unterschiede zum Umgang mit jüngeren Mitarbeiter (-innen).
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr wertschätzend, respektvoll, immer ein offenes Ohr...auch für Neues, man wird in Entscheidungen mit einbezogen und erhält Handlungsspielraum. Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Es steht alles, was man zum Arbeiten benötigt, zur Verfügung (Licht, Wärme, Kantine, Kaffee, Wasser). Sehr schätze ich den höhenverstellbaren Schreibtisch, auch der Umfang und Funktion der IT ist auf Stand.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind in der Tat etwas "frei" und nicht bis zum Letzten durchorganisiert...aber...es funktioniert in Summe doch sehr gut, die Angestellten haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander, somit werden resultierende Themen zügig und dann doch effizient und schnell gelöst.
Gleichberechtigung
In einer sozialen Einrichtung wie der Schwarzwaldwerkstatt eine Selbstverständlichkeit...die Führungsmannschaft ist bunt, ich konnte bisher keinerlei Unterschiede in der Gleichberechtigung zwischen unterschiedlichen Personengruppen feststellen. Wirklich großartig ist der Umgang mit den behinderten Menschen, die Fürsorge und die Nutzung vielfältigster Möglichkeiten, diese Menschen zu fördern und ihnen einen würdigen Alltag zu bescheren. Großer Respekt vor allen Beteiligten, vor allem vor den Führungskräften in den Gruppen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit immer wieder neuen Herausforderungen nach klasse Einarbeitung. Man hat selbst Spielraum, seinen Tag zu gestalten um die Dinge effektiv erledigen zu können und freut sich so täglich auf die Arbeit im Büro und außerhalb dessen. Die Arbeit mit und für die behinderten Menschen macht unheimlich Spaß und gibt einem im Arbeitsalltag viel zurück.
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Angenehme Atmosphäre. Arbeitsprozesse manchmal etwas quirlig aber Potenzial und Wille für die Zukunft sind da.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen, Probleme im Arbeitsalltag und persönliches.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar bzw konsequentlos
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Mitarbeiterschulungen, damit die zu Verfügung stehenden Werkzeuge genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ein mal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Mitbewohner und Werkstattmitarbeiter, sie sind es wieso ich noch hier arbeite. Kenne viele seit über 10jahren und habe genau so viele ins Herz geschlossen. Hier zu arbeiten bedeutet eben auch mit den Bewohner zu fühlen, hier ist man mehr als nur Teamleiter oder Betreuer...hier bist du Bruder, Vater, Freund und Lehrer (Auch wenn das die Führung ungerne sieht). Jeder dieser Menschen ist einzigartig und verdient viel mehr als das wir ihnen geben können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird seit Jahren am Personal gespart, Mitarbeiter die gehen werden selten ersetzt. Überstunden ohne Ende und ständig muss man Schichten tauschen weil jemand ausfällt. Der Ruf ist mittlerweile auch nicht mehr gut, wäre ich jung würde ich als Pädagogische Pflegefachkraft nicht hier anfangen. Das Personal in den Pflege- und Wohnheimen ist immer Unterbesetzt, Weiterbildungen werden fast gar nicht angeboten außer man wird selber Aktiv aber die werden meist abgelehnt. Fängt doch mal jemand neues an, dann bleibt dieser nicht lange oder wird nicht übernommen. Die Fluktuation hat hier Spürbar zugenommen, was aber auch an diversen Führungskräften liegt die gefühlt durch Vitamin-B ihre Position bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen die mit Herz bei der Sache sind, die eben nicht nur den "JOB und das Gehalt" sehen, sondern die Bewohner und ihre Einzigartigkeit.
Ihr versucht in den letzten Jahren die Werkstatt "Profitorientiert" zu führen, mit HR Führungskräften und Kennzahlen/Statistiken. Daher braucht ihr euch nicht wundern wenn immer mehr von euren Langjährigen Hasen euch den Rücken kehren, bzw kaum einer hier anfangen will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarzwaldwerkstatt Dornstetten durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schwarzwaldwerkstatt Dornstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarzwaldwerkstatt Dornstetten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.