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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweerbau International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweerbau International
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schweerbau International
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

Mögliche Geschäftschancen verpassen oder Sich in Abstimmungsschleifen verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird immer besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

selten so ein tolles Gesamt-Team gesehen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier gibt es die ein oder andere Verbesserungsmöglichkeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag neu definieren und selbst Ideen einbringen - perfekt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das, was dieses Unternehmen auszeichnet

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Bereiche sind total überlastet, da einer den Hals nicht voll genug bekommen kann und es auf dem Markt keine neuen Mitarbeit zubekommen sind. 40 Stundenwoche und die bekommen ihre Arbeit immer noch nicht fertig. Andere Bereiche kommen aus dem privaten Smalltalk nicht heraus und schreien nach neuen Mitarbeitern.

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