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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweiger Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils gut. Aber leider ist das Misstrauen groß, da man viel Gerede hinter dem Rücken mitbekommt.
Sehr gut. Wenn man nur 50 % gibt, fällt das nicht auf unter den unmotivierten Mitarbeitern.
Unterqualifiziert und schnell überfordert. Die meisten Vorgesetzten wissen nicht wie man mit Menschen bzw mit der Führungsposition richtig umgeht. Kaum Lob. Eher Schimpfen, wenn etwas passiert.
Wenn man mehr Arbeit möchte, muss man die Sachen tun, die sonst niemand machen möchte.
Leider werden zwischenmenschliche Probleme in dieser Firma hinter Scheinheiligkeit und Falschheit verborgen. Viel Gerede hinter dem Rücken.