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Schweiger 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score21 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweiger Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schweiger Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Schweiger in Sauerlach (hier gibt es anscheinend Bewertungen auch zu anderen Standorten) schätze besonders die flexiblen Arbeitszeiten. Schweiger ist hier wirklich sehr großzügig. Es macht meinen Alltag viel einfacher, da ich meine Arbeitszeiten an meine familiären Verpflichtungen anpassen kann. Ein großer Pluspunkt für die Work-Life-Balance!
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⁠Was mir gefällt ist, dass sehr offen kommuniziert wird. Vielleicht ein schwieriges Thema, aber neulich wurde jemand gekündigt. Für mich war es die richtige Entscheidung. Der Mitarbeiter hat nicht die geforderte Leistung gebracht.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Klar gibt es hier und da mal Kleinigkeiten, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl hier. Vor allem die Vorgesetzen sind wirklich in Ordnung.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Klar gibt es hier und da mal Kleinigkeiten, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl hier. Vor allem die Vorgesetzen sind wirklich in Ordnung.
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Die Geschäftsführung fördert die Mitarbeiter. Wir haben hier ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde schon gern mehr verdienen.
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Gehalt könnte höher sein. Dieses könnte für bayrische Verhältnisse durchaus etwas höher sein..
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Da kann ich gar nicht zu finden
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Organigram wird nicht konsequent eingehalten, keine Strukturen
- teilweise könnte mehr Kommunikation stattfinden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
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Betriebsrat gründen und dem Mitarbeiter seine Rechte zugestehen.
Man könnte mehr Geld für Weiterbildungen für alle ausgeben.
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Mitarbeiter, welche höhere Leistungen erbringen als manch andere, würden sich gerne mal über einen Bonus oder ähnliches freuen.
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Im Moment gibt es da nichts weil alles bestens läuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schweiger Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nur positiv berichten
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweiger Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprochen wird viel. Durchgeführt nicht. Eine billige Arbeitskraft ist wohl wichtiger.
1
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Keine Weiterbildung angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweiger Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schweiger Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Schweiger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schweiger Unternehmensgruppe als eher traditionell.
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