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oHG
Bewertung

... es geht uns gut, aber dazu brauchen wir die Tatkraft aller auf allen Ebenen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweitzer Fachinformationen oHG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügig, aufgeschlossen, innovationsfreudig. Wer will, kann sich Räume schaffen und Neues wagen, das wird eigentlich immer belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden manchmal zu wenig durchdacht, zu zögerlich getroffen oder zu lange aufgeschoben. Dadurch entstehen Widersprüche zu den enthusiastisch vorgestellten Unternehmenszielen. Hier wünschen sich viele von uns mehr Konsistenz, weil sonst die Glaubwürdigkeit fehlt, die zur Akzeptanz nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur lebt auch vom aktiv gelebten Vorbild - aller.
Dazu gehört nicht nur, sich Zeit zum Zuhören zu nehmen, sondern wirklich zu verstehen. Und sich selbst genauso permanent weiterzuentwickeln, wie es von allen Mitarbeitenden erwartet wird.

Arbeitsatmosphäre

teamabhängig, motivierend

Kommunikation

funktioniert nur, wenn man sie auch ausübt. Hier sind alle gefordert, um klar, zielorientiert und wirksam zu kommunizieren - oder überhaupt. Das wird in jedem Unternehmen ähnlich sein, es gibt Talente und Tollpatsche.

Kollegenzusammenhalt

gut

Work-Life-Balance

manchmal zu wichtig, die Unternehmensziele sollten durchaus Priorität haben

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es in der ganzen SFI sicher eine Bandbreite von großem Glück zu ausbaufähigem Geschick, aber auch das wird in jedem anderen Unternehmen ebenfalls so sein.

Interessante Aufgaben

wer Spannendes und Abwechslung sucht, kann sich in der SFI beweisen und Neues prägen

Gleichberechtigung

Buchhandel ist traditionell weiblich, und viele Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen sind es auch. Die alte Garde ist zugegebenermaßen noch eher männlich, aber es kommen mit jedem Jahr mehr Frauen dazu.

Arbeitsbedingungen

von breitem IT-Equipment bis zu ergonomischen Arbeitsplätzen, Tools und Goodies - alles vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

gute Arbeit - gutes Geld.

Image

top - Marktführer.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im engeren Sinne eher nicht, Weiterbildung und Entwicklung auf jeden Fall.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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