3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2006 in der Branche, seit 2011 im Unternehmen und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte einen wirklich etwas stören trifft man nicht auf verschlossene Türen, kann die Bewertungen bisher nur zum Teil nachvollziehen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe morgens keine Proleme mit dem Aufstehen wenn Ich an meinen Arbeitsalltag denke, das ist schon mal viel Wert, man begegnet Sich auf Augenhöhe
Image
Gutes Ansehen bei Kunden, Einrichtungen. Man kann Sich gut Identifizieren.
Work-Life-Balance
Kommt ganz klar darauf an wie man sich einspannen lässt , aber generell sicher jede Möglichkeit machbar
Karriere/Weiterbildung
Bin seit 2011 im Betrieb und hatte immer die Möglichkeit meine Schwerpunkte selbständig zu wählen und bei Bedarf auch auf andere Tätsigkeitsfelder zu wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
Angemesssene Bezahlung bei Leistungsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv, generell guter Team Gedanke
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Man sollte gut vorbereitet sein wenn man das Gespräch sucht , aber Zeit ist Geld
Interessante Aufgaben
Bei Großem Angebot im medizinischen Dienstleistungssektor natürlich extrem Vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel zu ändern, großes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zwischen Kollegen und zu Chefetage.
Geben jedem eine Chance und auch mehrere ( kann bei manchen auch ein Nachteil sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, ungerechte Verteilung auf einzelne Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben gerechter verteilen und ordentliche Einarbeitung, so dass das Geschäft auch laufen würde wenn die Chefetage mal für 2 Wochen im Urlaub ist. Arbeitsabläufe klarer strukturieren und nicht eine Nummer für 3 verschiedene Abteilungen.
Junge Mitarbeiter fördern und mehr Wertschätzen ! Ganz wichtig - Urlaubsbesprechungen einführen das es nicht immer die gleichen trifft die ihren Urlaub nicht so bekommen wie sie es auch mal gerne planen würden
Work-Life-Balance
Keine Urlaubsbesprechung, Urlaub muss einzeln mit 4-6 Mitarbeitern besprochen werden und da kommen immer die gleichen zu kurz. Urlaub wird oft mehrere Jahre mit sich mitgetragen, da man kaum die Option hat ihn zu nehmen bzw. Auch zu Wunschzeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr schlechte Bezahlung, keine zusätzlichen Zahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld erhalten
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wird oft weiter geschoben, nur in jeweiligen Bereichen Zusammenhalt. Dennoch freundlichen und nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider dafür aber die anderen zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Halten das Geschäft am Laufen, Gefühlt 24/7 am arbeiten. Sind sehr freundlich und menschlich
Arbeitsbedingungen
Etwas Chaos in Lager und Büros, wenn man aber weis wohin man sich aufgrund eine Reparatur der Arbeitsmittel oder Ähnliches wenden kann, geht es flott voran
Kommunikation
Meetings und Termine für Rücksprachen werden oft erwähnt, selten umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Katastophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzangebot direkt am Geschäft, gute Anbindungen an die Öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhofsnähe)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Lagerverwaltung, Geschäftsführung, Hygienevorschriften
Arbeitsatmosphäre
Stressig, eine Telefonnummer für drei Abteilungen
Image
Guter Ruf durch vorgänger, oftmals liegt der Erfolg nur an einzelne Mitarbeiter die mehr als 100% geben für Kundenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Früher gehen zwecks Terminen usw immer mal möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Gehaltsgrenze, kein Urlaubs ider Weihnachtsgeld, keine Premien ider sonstige Leistungen und auch Branchenmäßig weit unter dem Durchschnitt eig schon ne Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll der in der Tonne landet statt es weiter sinnvoll zu nutzen wie z.B. Kartons
Kollegenzusammenhalt
Soweit in Ordnung, Arbeit wird gern mal weiter geschoben.
Viele kranke, oftmals sind es die gleichen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist die lieblinge
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent, von Arbeitgeberprlichten kaum Ahnung.
Mitarbeiterführung sowie Wertschätzung gegen 0
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßige Büroaustattung kleine Büros
Kommunikation
Ist Ok, man kann mit jedem Mitarbeiter sprechen
Gleichberechtigung
Bei der Vergabe der Coronapremien gibts wohl priorisierungen nach beliebtheit der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet interessant, Einarbeitung je nach Abteilung kaum stemmbar.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwendemann Vogel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schwendemann Vogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwendemann Vogel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.