Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwendemann Vogel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte gut vorbereitet sein wenn man das Gespräch sucht , aber Zeit ist Geld
Durchweg positiv, generell guter Team Gedanke
Kommt ganz klar darauf an wie man sich einspannen lässt , aber generell sicher jede Möglichkeit machbar
Bei Großem Angebot im medizinischen Dienstleistungssektor natürlich extrem Vielfältig
Meetings und Termine für Rücksprachen werden oft erwähnt, selten umgesetzt.
Ich habe morgens keine Proleme mit dem Aufstehen wenn Ich an meinen Arbeitsalltag denke, das ist schon mal viel Wert, man begegnet Sich auf Augenhöhe