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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle, neue Büroräume in einem schönen Altbau in der Nähe des neuen Kanzlerplatzes schaffen eine hervorragende Arbeitsumgebung.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Direkt und ehrlich, Politik der offenen Türen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie Pech und Schwefel.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung - die Arbeit muss halt gemacht werden, wann und wo ist egal, Homeoffice ist selbstverständlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es gibt klare und faire Überstundenregelungen. Es finden sich IMMER Lösugnen für jede Herausforderung.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien sorgen für eine schnelle und gute Kommunikation. Informationen werden zeitnah weitergegeben. In regelmäßigen Teammeetings werden viele Vorschläge gemeisam erarbeitet und Entscheidungen getroffen. Entwicklungs- und Feedbackgespräche werden angeboten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige Herausforderungen in der gesamten Bandbreite der Kommunikation. Die Kollegen werden nach Neigung und Fähigkeiten eingesetzt. Das Thema Weiterbildung spielt hier eine große Rolle - es finden regelmäßige Trainings und Schulungen (intern wie extern) statt.

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