Familiengeführtes Unternehmen welches den Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Wachstum verloren hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ohne hohe Anstrengungen/Qualifikationen bzw. Leistungsbereitschaft kann man dort sehr gut zurecht kommen und Karriere machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire/veraltete Gehaltsstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und professionelle Vorgesetzte. Gehaltsstrukturen überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr warme und familiäre Atmosphäre. In jüngerer Vergangenheit ehr kühl.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung werden nicht offen, vollständig und nachvollziehbar kommuniziert, sodass es viel Spielraum für Vermutungen gibt.
Work-Life-Balance
Da der Verdienst nicht gerade hoch war, war man auf die Auszahlung der Überstunden angewiesen, anstatt Freizeit nehmen zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr fragwürdige Neubesetzungen bei den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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