24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die guten Jahre sind vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
Will mit der Firma nichts mehr zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Fast alles Einzelgänger
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das größte Problem
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlecht
Kommunikation
Nur zuhören
Interessante Aufgaben
Du sollst arbeiten und nicht noch Spaß haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, kann die Arbeit Spaß machen. Die einzelnen Abteilungen haben ihren eigen Ruf.
Image
Noch hat Schwing Image, aber Jahr für Jahr wird es weniger.
Work-Life-Balance
35h-Woche ist Luxus. Bei Bedarf !konnte! man samstags arbeiten, auszahlen oder auf Zeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Einfach keine. Selbst wenn man mit einer Weiterbildung in der Tasche zum Vorgesetzen geht, gibt es 1% Hoffnung, dass man im Unternehmen aufsteigt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Geschichten wo eine gesamte Halle zueinander gehalten hatte - diese waren vor 2010. 2023 war eher jeder auf sich gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es unterschiedliche Arten von Menschen, aber zu meiner Zeit wurde jeder respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat ein Vorgesetzten, natürlich kriegen alle Druck. Es gab stressige Tage aber auch Tage wo ein Meister dich in Ruhe gelassen hat.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht man in den Hallen kaputt. Es wird Wasser gestellt - naja, finde ich jetzt nicht spektakulär. Lärm ist immer da, aber dafür gibt es entsprechende Schutzvorrichtungen. Man sollte schon körperlich belastbar sein.
Kommunikation
Man kann eigentlich mit jedem über alles sprechen. Betriebsrat gibt sich viel Mühe, aber Durchsetzungsvermögen ist nicht da. Wenn man seine eigene Arbeit gut erledigt, kommt der Meister auch einem entgegen, sonst eher schwierig mit Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ein 35h Vertrag ist völlig in Ordnung, durch Gewerkschaft kommen SL hinzu, aber ohne sie gebe es auch keine!
Differenz zwischen "neuem" Vertrag und "alte" Verträge ist riesengroß, bloß nicht links und rechts umhören.
Gleichberechtigung
Jedermann kann alles dort machen. Keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Autobetonpumpen, mit entsprechend Sonderausstattung. Aber auf Dauer ist es immer dieselbe Tätigkeit.
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Sehr konservativer Betrieb bei dem die Kosten an erster Stelle steht. Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Bike Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen,
Gefühl ersetzbar zu sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere (ergonomische) Büroausstattung
Einführung von Home-Office
Kommunikation Management Mitarbeiter
Klare Strukturen (mit Überwachung der Einhaltung)
Parkplätze
Familienfeier
Sportturniere für den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Keine Führungsstruktur, die lautesten bekommen Gehör.
Image
Konservatives Gewerbe spiegelt sich wider.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office
Überstunden werden verlangt
Auch im Urlaub erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Viel fordern!
Wer nicht fordert bekommt keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich hohes Gehalt
Kaum Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gegenteilig agieren zu kommunizieren
Übergriffig in persönlichen Belangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in vielen Dingen verbesserungswürdig, wenig Flexibilität, dennoch interessante Aufgaben und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, keine Digitalisierung, Misstrauen dem MA gegenüber bei Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität in der Urlaubsplanung und bei Überstunden sollte gegeben sein
Arbeitsatmosphäre
Nicht im ganzen Unternehmen einwandfrei. Es kommt immer sehr auf den einzelnen Vorgesetzten an.
Image
Die Qualität lässt nach
Work-Life-Balance
zu unflexible in vielen Dingen. Misstrauen dem MA gegenüber wenn es um Homeoffice geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Gehalterhöhungen laut Verhandlungen nach IG Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird berücksichtig. Keine Kantine mehr.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung springt jeder für den anderen ein, wenn es sein muss.
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich und kollegial
Vorgesetztenverhalten
sehr gut in meiner Abteilung. Ich weiß aber dass dies nicht für alle Abteilungen gilt.
Arbeitsbedingungen
Man muss vielem hinter rennen. Bekommt nicht automatisch die beste Ausrüstung
Kommunikation
Kommunikation von GF/GL und HR an Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig. Vieles erfährt man über den Flurfunk
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen. Ob das Gehalt immer gerecht ist zwischen Männern und Frauen weiß ich nicht. Denke, dass die Männer mehr verdienen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich. Allerdings viel Stress, um alles zu erfüllen. Gerade in Zeiten der Kurzarbeit
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Führung aus dem letzten Jahrhundert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes, internationales Arbeitsumfeld mit tollen Produkten und weltweiten spannenden Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wagen. MitarbeiterInnen stärker einbinden)
Arbeitsatmosphäre
Im Moment bescheiden, da keiner weiß wie es weitergeht.
Image
In der Branche geschätztes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf persönliche Belange (Familie, Homeoffice etc.) wird wenig genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (werden zwar angeboten, aber dann aus Kostengründen abgesagt). Eher Verwaltung des Personals als Entwicklung. Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird sehr ernst genommen. Sozialbewusstsein für die MitarbeiterInnen eher wenig vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Starke Truppe! Gute, respektvolle Zusammenarbeit. Persönlich und fachlich sehr gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten sind gut im Thema und zeigen Wertschätzung und Interesse an einem guten Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Schutz vor Covid 19 wird sehr ernst genommen. Arbeitssicherheit ist generell wichtig.
Kommunikation
Keine Informationen von der Führung zu aktuellen Themen im Unternehmen, die die MitarbeiterInnen interessieren. Zwischen den Abteilungen läuft es dagegen sehr gut. Intensiver Austausch und nette KollegInnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Verdienst und spannende Aufgaben sind das Plus des Unternehmens. Dann folgt viel Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist spannend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Stillstand ist Rückschritt ...
Arbeitsatmosphäre
In kleines Teams oft gut im Konzern oft Neid
Work-Life-Balance
Als Angestellter sehr gut. IGM seih dank
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote. Aufstieg oft nur durch Nachbesetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja Sozial nicht unbedingt
Vorgesetztenverhalten
Ein Armutszeugnis wie das Top- Management agiert. Keine Kommunikation und Vorallem bekommt man keine Ziele formuliert .... jeder arbeitet vor sich hin..
Arbeitsbedingungen
Es wird an alten Gepflogenheiten festgehalten Home Office ist ein Fremdwort. Selbst in COVID 19 Zeiten .... Firma geht vor Gesundheit !:(
Kommunikation
Die GF GL agiert ohne Transparenz und vergisst das die Arbeiter die Firma tragen. Man könnte es auch altmodisch nennen.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt mit China Touch ....
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Noch nicht im 21. Jahrhunder angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr Kommunikation und Informationen durch das Management und die Vorgesetzten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office für die Personen, bei denen es möglich ist, schnell umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester und unsicherster AG bei dem ich je gearbeitet habe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alleinstellungsmerkmal des Produktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ArbeitssicherheitHoher Stress und DruckSchlechtes KlimaSchlechter Umgang in den Team
Verbesserungsvorschläge
Umstruckturierung der Teams,Verhältniss zwischen den MA klären, streng gegen Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz vorgehen, Teamführung verbessern, Onboarding Prozesse optimieren, technische Dokumente und Arbeitspläne strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden qerden gefordert ohne Gegenleistung
Gehalt/Sozialleistungen
Equal Pay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Teamarbeit, keine Führung
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ablehnend, unprofessionell, herrschend
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich, Arbeitsschutz wird klein geschrieben
Kommunikation
Man wird morgens schon von Alkoholikern angemeckert
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine Rücksicht auf Arbeitsschutz
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Top Job in the Region
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit sehr hoher Ausbildungsquote.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr fairer Arbeitgeber der sich seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Region bewusst ist
hohe Flexibilität in Bezug auf familienfreundliche Arbeitszeiten, vor allem auch bei WiedereinsteigerInnen
Image
Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Hohe Ausbildungsquote seit Jahren, Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind da
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern, grundsätzlich gut aufgestellt; Arbeitssicherheit hat einen hohen Stellenwert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schwing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.