8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Tür steht dem Arbeitnehmer offen, um Anliegen weiterzugeben, egal ob negativ oder positiv.
Im Augenblick keine Beanstandungen.
Es ist alles eigentlich sehr entspannend
Lockerer Umgang miteinander und
entspricht den Erwartungen
No fake
Man kann das Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander kombinieren
Jeder der ernsthaft interessiert ist bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Man kann sich immer weiterentwickeln
Sehr viele Möglichkeiten.
Man kann sich nicht beschweren.
Je nachdem wie man verhandeln kann ist auch mehr drinnen als auf dem Blatt Papier
Ein gutes Überdurchschnittliches attraktives Gehalt.
Wir sind auf dem richtigen Weg auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Im grossen und ganzen gute Zusammenhalt.
Klar gibt es Ausreißer aber wo gibt sie es nicht.
Generell ein eher junges Unternehmen, aber respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.
Kommt auf die Abteilung an.
Je nachdem wo man arbeitet ist es Manchmal recht laut, viele Arbeitsplätze oft veraltet.
Aber es wird nach und nach modernisiert.
Die Kommunikation ist zwar manchmal langsam aber es wird sich immer um alles gekümmert und
bei jedem Anliegen aller Art problemlose Klärung
Mensch ist Mensch .
Egal welche Geschlecht oder Handicap man hat.
Es wird nicht langweilig in meinen Aufgabengebiet und ist abwechslungsreich.
Es gibt für alle Mitarbeiter kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst. Zudem gibt es öfter mal Aktionen wie gemeinsames Grillen in der Mittagspause oder es wird mal früher Feierabend gemacht und gemeinsam gegrillt, Kuchen gegessen usw. Außerdem gibt es einen jährlichen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander.
Das Image der Firma ist gut, das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich und bereits in der Hand der zweiten Generation.
Durch Gleitzeit im Büro kann man selbst entscheiden, ob man um 7 Uhr beginnt oder lieber etwas länger schläft und dafür nachmittags länger bleibt. Gerade wenn man mal einen Termin hat, ist diese Regelung gut. Außerdem wird Homeoffice angeboten, so dass man auch mal die Anfahrtszeit zur Arbeit einsparen kann.
Wer interessiert ist, bekommt die Möglichkeit zu Weiterbildungen. Diese werden von der Firma ermöglicht und gezahlt.
Das Gehalt ist absolut angemessen und es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen, z.B. um der Inflation entgegenzuwirken.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, viele Kollegen verbringen ihre Pausen zusammen und gehen in der Mittagspause regelmäßig gemeinsam essen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, ihre Erfahrung wird von den jüngeren Kollegen wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten sind freundlich und zeichnen sich durch ihre Offenheit und Zugänglichkeit aus, was eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Sie nehmen sich die Zeit, um die Meinungen und Ideen ihrer Mitarbeiter zu hören und fördern aktiv den Austausch. Ihre Unterstützung und Wertschätzung motivieren das Team, sein Bestes zu geben. Zudem sind sie stets bereit, bei Herausforderungen zu helfen und bieten wertvolles Feedback, das zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt. Sie haben neben dem Ziel der Firma auch das Wohl der Mitarbeiter im Blick.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, der Arbeitgeber hält sich an Absprachen und das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Da die Firma nicht unübersichtlich groß ist, sind die Wege zu den Kollegen kurz, daher läuft die Kommunikation problemlos. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen werden.
Hier wird keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. In der Produktion bekommen auch Frauen ihre Chance.
Das auf viele Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Es wird immer versucht für jeden einzelnen eine Lösung zu finden, ob Führungskraft oder Produktionsmitarbeitern, hier wird nicht unterschieden.
Ich denke die Firma ist gerade auf einem sehr guten Weg.
Wir versuchen uns alle gegenseitig zu unterstützen. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und versucht zu helfen. Im Team Projektleitung ist ein sehr guter Zusammenhalt, hier macht das Arbeiten richtig Spaß!
Gutes Image, auch auf dem Markt. Das sieht man auch an vielen Kollegen, die hier über Jahre arbeiten.
Durch eine Gleitzeitregelung ist Vieles möglich. Man kann aber auch immer über alles reden!
Wenn man nach Weiterbildung fragt, wird alles möglich gemacht. Generell gilt, wenn man sich weiterentwickeln möchte, bekommt man auch die Möglichkeit!
Immer pünktlich!
In vielen Abteilungen wird mittlerweile versucht auf Papier zu verzichten. Aber sicherlich ist hier noch einiges möglich!
Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Wir verbringen die Pausen oftmals zusammen und machen auch mal was außerhalb der Arbeitszeit! Besser könnte es nicht sein. Natürlich gibt es auch Kollegen die sich hier nicht mit einbringen, aber das ist ja normal.
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Man kann sich nicht beklagen, Kleinigkeiten könnten sicher besser laufen, zum Beispiel würde ich mir manchmal mehr Kommunikation in manchen Themenbereichen wünschen. Sehr gut finde ich, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann; neue Ideen umgesetzt werden können.
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man braucht.
Die Büros könnten teilweise etwas moderner gestaltet sein, aber hier wird nach und nach dran gearbeitet. Es gibt eine neue Kantine die wirklich gelungen ist und in der man sich wohlfühlen kann, ob in der Pause, oder im Zuge einer kleinen Besprechung. Kaffee, Tee (in allen Variationen), sowie Wasser stehen für jeden zur Verfügung. Einmal in der Woche gibt es frisches Obst. Außerdem finden regelmäßig in der Mittagspausen kleine Events statt, z.B. Burger grillen oder Currywurst, so hat man auch mal Zeit in Ruhe eine Gespräch außerhalb der Arbeit zu führen.
Die Kommunikation in Abteilung der Projektleitung ist sehr gut, es gibt jeden Morgen ein kurzes Meeting um sich abzustimmen.
Für die Produktion werden alle Besprechungen in einer freiwilligen Whats-App Gruppe nachgefasst, um auch Kollegen in Krankheit oder in der Urlaubszeit mit Neuigkeiten zu versorgen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Es ist kein Tag wie der andere. Jeden Tag warten neue Herausforderungen und das macht es spannend.
Ich wurde hier sehr freundlich aufgenommen, ein formelles "Sie" ist mir hier fremd und es wird fair, kollegial und freundschaftlich miteinander umgegangen. Natürlich gibt es hier, wie auch überall anders, unterschiedliche Ansichten und Charaktere die aufeinander treffen und dann kocht die Stimmung mal kurzzeitig hoch, aber das ist nicht die Regel und das möchte ich jetzt auch nicht dem Arbeitgeber zuschreiben.
Meiner Meinung nach ist die Firma viel besser als ihr Ruf. Ich habe daher versucht als Kontrast zum Unmut von ehemaligen Kollegen eine möglichst objektive Bewertung abzugeben
Gleitzeit, teilweise Homeoffice, den Urlaub kann ich sehr flexibel planen. Für meine Arbeitsweise passt das
Es wurde eine großflächige Solaranlage installiert, man arbeitet größtenteils papierlos und auch bei den Produkten ist man immer auf der Suche nach innovativen, nachhaltigen Materialien die sich im Krankenhaus einsetzen lassen. Gemeinnützige Vereine und Aktionen werden unterstützt.
Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt, aber man darf jetzt keinen Schulungsplan oder ein Karriereentwicklungsprogramm erwarten.
Kein Unterschied
Fair, nachvollziehbare Entscheidungen, ich werde nach meiner Meinung gefragt und mit einbezogen
Das Gebäude und die Büros sind nicht die modernsten, aber es wird nach und nach verbessert und saniert. An Arbeitsmitteln fehlt es nicht, oder es wird beschafft.
Ist verbesserungswürdig. Ich würde mir regelmäßige Meetings zwischen verschiedenen Abteilungen wünschen, aber dafür fehlt leider oft die Zeit.
Kein Konzernniveau, aber für ein mittelständiges Unternehmen fair bezahlt
Es wird kein Unterschied gemacht. Die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen
Sehr abwechslungsreich, kein Tag wie der andere und jeder ist eingeladen die Produkte und das Unternehmen mitzugestalten. Die hohe Individualität und den Qualitätsanspruch an die Produkte schaffen regelmäßig neue Herausforderungen.
Man versucht sich weiter zu entwickeln. In allen Ebenen wie zum Beispiel Bester Arbeitgeber, Arbeitsumfeld, Produkte usw .wird versucht sich zu verbessern
Manche Prozesse dauern manchmal zu lang bis umgesetzt
Immer am Ball bleiben. Nicht so lang für Umsetzungen brauchen.
Wie in jeder Firma gibt es Unstimmigkeiten
Ist mit Sicherheit der Marktführer mit seinen Produkten
Weiterbildungen werden wenn sinnvoll genehmigt. Muss aber aktiv angesprochen werden
Wird kein unterschied gemacht.
Der GF verhält sich meisten fair und kooperativ
Das Gebäude ist nicht das neueste wird aber daran gearbeitet es auf den aktuellen Stand zu bringen
Das ich weg bin. Den Senior
Dauert zu lang
TL gegen Kompetenz ersetzen. Den eingebildete Damen( liebchen vom chef,) oder den anderen Damen Grenzen setzen
Der technische Leiter weiss alles besser
So wenig wie möglich zahlen.
Abteilung gegen Abteilung
Der technische Leiter verkauft die Ideen von Kollegen als seine bei der GL. Die fällt drauf rein und hält ihn für gut. In anderen Firmen hätte er es schwer überhaupt anerkannt zu werden.
Der Juniorchef hält sich für den geilsten und lügt dich gerne an.
Direkter Draht zur GL nicht erwünscht
So gut wie alle haben ein offenes Ohr. In erster Linie versucht man, mit dem Problemen klar zu kommen, und es weitesgehend zu lösen.
Egoproblem einiger Damen.
Faire Bezahlung für alle, es sollte kein Riesen Unterschied zwischen den verschiedenen Abteilungen geben.
Eine kuriose Unternehmensstruktur wo jeder alles weiß aber gerne alles totgeschwiegen wird
Leider hat die Firma Probleme damit neue Mitarbeiter zu finden, und zu halten weil der Ruf in der Umgebung bekannt ist.
Es wird aktiv versucht etwas daran zu ändern auf Führungsebene.
Macht viele Unternehmungen
Arbeitgeber bietet an, Schulungen zu bezahlen.
Sehr schlechte Bezahlung.
Gerne wird während der Probezeit einen anderer Gehalt gezahlt, am Anfang wurde bei mir 500 € weniger angesetzt die ich dann am Ende durch Einwände auf die Hälfte senken können.
Bei der skrupellosen Bezahlung hätte ich lieber garnicht drauf eingehen sollen.
Geschäftsführer hat probiert alles zu digitalisieren
Nette Kollegen
Mein Vorgesetzter war sehr höflich
Es wurde drauf geachtet, dass ich alle Materialien habe. Ich wurde regelmäßig gefragt ob mir etwas zum Arbeiten fehlt.
Wenn du eine Frau bist, musst du am besten beweisen dass du unfruchtbar bist. In diesem Unternehmen hat man Angst, dass eine Mitarbeiterin schwanger wird.