Wäre gerne so wie man es nach Außen verkauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Maschinen, Prozesse, Soziales
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern reden, statt über 5 Ecken "stille Post" zu spielen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist gut. Humor und Spaß ausreichend vorhanden.
Einer der wenigen Pluspunkte.
Kommunikation
Eine Katastrophe, bzw. oft nicht verhanden. "Oben" beschlossene Sachen laufen ohne Mitteilung einfach und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Eine feine Sache. Teilweise Team, teilweise Einzelkämpfer. Kommt auf die Situation an.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, bietet guten Speilraum für die Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Schutz oder Deckung der Mitarbeiter? No.
Versprechen werden eingehalten? No.
Kritik darf geäußert werden? No.
Die falschen Personen in Führungspositionen.
Können sich nicht durchsetzen oder entscheiden nach Bauchgefühlen statt nach Fakten.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld vielseitig.
Leider hat man nicht die Möglichkeit alle auszuführen.
Neue Mitarbeiter bekommen meist die ungeliebten Aufgaben zugewiesen.
Gleichberechtigung
Einsatz wird nicht wertgeschätzt oder nach oben kommuniziert.
Überstunden werden nicht wahrgenommen.
Kritik und Empfehlungen werden getadelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Teils Technik von vor 10 Jahren. "Sind doch noch gut".
Uralt PCs und mangelnde Wartung von Computern und Geräten.
Sehr viele Prototyp-Maschinen, die nie weiter oder zuende entwickelt wurden, hauptsache sie funktionieren irgendwie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Hauptsache die Produktion läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialbewusstsein gibt es ebenfalls nicht. Keine Sonderleistungen und wagt euch nicht danach zu fragen.
Gehalt akzeptabel. Gehaltsverhandlungen werden abgeblockt.
Image
"Außen Hui innen pfui" wie es schon gesagt wurde, trifft es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden in 90% der Firma, es sei denn man arbeitet in der völlig überarbeiteten IT.
Weiterbildungen werden groß angesprochen und auf Feiern angeboten. Danach gefragt, kommt nichts zustande.