11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeitmodell, Arbeitskollegen
Führung, Maschinen, Prozesse, Soziales
Mehr mit Mitarbeitern reden, statt über 5 Ecken "stille Post" zu spielen.
Das Team ist gut. Humor und Spaß ausreichend vorhanden.
Einer der wenigen Pluspunkte.
"Außen Hui innen pfui" wie es schon gesagt wurde, trifft es sehr gut.
Gleitzeitmodell, bietet guten Speilraum für die Arbeitszeit.
Nicht vorhanden in 90% der Firma, es sei denn man arbeitet in der völlig überarbeiteten IT.
Weiterbildungen werden groß angesprochen und auf Feiern angeboten. Danach gefragt, kommt nichts zustande.
Sozialbewusstsein gibt es ebenfalls nicht. Keine Sonderleistungen und wagt euch nicht danach zu fragen.
Gehalt akzeptabel. Gehaltsverhandlungen werden abgeblockt.
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Hauptsache die Produktion läuft.
Eine feine Sache. Teilweise Team, teilweise Einzelkämpfer. Kommt auf die Situation an.
Wird nicht wertgeschätzt.
Schutz oder Deckung der Mitarbeiter? No.
Versprechen werden eingehalten? No.
Kritik darf geäußert werden? No.
Die falschen Personen in Führungspositionen.
Können sich nicht durchsetzen oder entscheiden nach Bauchgefühlen statt nach Fakten.
Teils Technik von vor 10 Jahren. "Sind doch noch gut".
Uralt PCs und mangelnde Wartung von Computern und Geräten.
Sehr viele Prototyp-Maschinen, die nie weiter oder zuende entwickelt wurden, hauptsache sie funktionieren irgendwie
Eine Katastrophe, bzw. oft nicht verhanden. "Oben" beschlossene Sachen laufen ohne Mitteilung einfach und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Einsatz wird nicht wertgeschätzt oder nach oben kommuniziert.
Überstunden werden nicht wahrgenommen.
Kritik und Empfehlungen werden getadelt.
Aufgabenfeld vielseitig.
Leider hat man nicht die Möglichkeit alle auszuführen.
Neue Mitarbeiter bekommen meist die ungeliebten Aufgaben zugewiesen.
Sehr angenehm. Tolles Team, super Stimmung.
Biotech, was soll man sonst sagen ;)
Tolles Gleitzeitmodell. Absolut nichts zu meckern.
Gutes Gehalt.
Kompetent und emphatisch
Absolut spannendes Aufgabengebiet
Nichts
Gleitzeit , Gehalt
Hinten rum Lästern und andere Kollegen schlecht machen. Da sind sie alle Profis in Berlin Scienion
Solange alles gut läuft... läuft etwas schief, ist keiner mehr da. Kollegen beklauen sich untereinander , scheissen sich gegenseitig an. Lieblings Hobby. Jeder ist ja was besseres als der andere. Akademische Unmenschen
Jeden Tag gelacht.
Es gibt Lieblinge, die dürfen Alles. Besonders die die nicht auffallen. Alle Querdenker und Visionäre werden gegängelt. Ein Fehler und alles ist aus. Manche Mitarbeiter machen 5 Jobs gleichzeitig.
Gerne werden Wünsche auch mal lautstark artikuliert.
Gute Außenwirkung, intern konträr.
Starre Arbeitszeiten (damals) sind einfach nicht mehr Zeitgemäß. Überstunden sind gern gesehen, abgebummelt werden darf nichts.
Gern wird etwas versprochen um es dann unter fadenscheinigen Gründen dem Mitarbeiter vorzuenthalten.
Kommt auf das Thema an. Alle Miteinander es sei denn, es geht etwas schief...
Kommen gerne mal ungefragt aufs Abstellgleis.
Cholerisch! Reaktionär!
Schöne Büros, Produktion und Raumverteilung auf 4 Etagen und 2 Ebenen ist logistisch und kommunikativ eine Katastrophe.
Es ist Firmenpolitik einander wichtige Informationen vorzuenthalten.
Schon gegen, aber die Meinung der Frauen zählt weniger oder wird oft nicht gern akzeptiert.
Das Arbeitsfeld ist wahnsinnig vielfältig. Tolle Kunden, interessante Projekte.
Außen hui innen pfui
So verdient kununu Geld.