6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni und Zusatzleistungen; innovatives Unternehmen, das neue und innovative Lösungen erfolgreich auf den Markt bringt; tolle Produkte, internationales Umfeld.
Nichts.
Aktualisierte Webseite mit Kundenportal / Kundenzugang wäre toll.
Top! Man bekommt stets die Zeit, die notwendig ist, um die Arbeit "gut" zu Ende bringen zu können.
International aufgestelltes, marktführendes Unternehmen das für seine innovativen Produkte und Lösungen in seinem Marktsegment weltweit bekannt ist.
Perfekt, flexible Arbeitszeiten sind möglich, der Mitarbeiter wird in allem bestmöglichst unterstützt.
Verantwortung kann in vielen Bereichen wahrgenommen werden, dies ist auch erwünscht und wird gefördert; auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma angeboten und auch bezahlt (typisch jährlich oder nach Bedarf).
Sogar Kaffee und Mineralwasser wird von der Firma spendiert, einmal im Monat gibt's Weisswurstessen oder Pizza, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier usw. es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht!
Echt toll, so einen hohen Standard habe ich selten gesehen.
Durchgängig vorhanden.
Sehr gut, jeder ist extrem hilfsbereit, was natürlich beim Umsetzen von neuen Prozessen oder Veränderungen im Unternehmen sehr hilfreich ist; man hilft sich gegenseitig aus, wo nötig und erforderlich; das ist sehr gut!
Immer sehr fair und kollegial.
Äußerst korrekt, immer fair und hilfsbereit in allen Belangen; immer sehr angenehmes Miteinander und bei Fragen stets ansprechbar.
Sehr angenehm, jeder kann sich individuell entfalten und kommt auf seine Kosten.
Ist selbst in Corona-Zeiten sehr gut möglich, da perfekte IT-Infrastruktur mit Home-Office Möglichkeit vom Unternehmen bereitgestellt wird; auch der interne IT-Support ist exzellent, effektiv und schnell.
Die Mitarbeiter werden in sehr regelmäßigen monatlichen Veranstaltungen umfassend über die aktuelle Geschäftssituation und den aktuellen Projekten, Vorhaben und Unternehmens-Ziele informiert.
Diese sehr hohe Transparenz in der internen Unternehmenskommunikation und Mitarbeiterinformation ist ein absolutes Plus, das bei früheren Arbeitgebern nicht (oder nur in "sehr begrenzter" Form) vorhanden war. Im Anschluss an diese Informations-Veranstaltungen findet stets auch ein reger, immer interessanter und kurzweiliger Austausch zwischen den Abteilungen statt.
Absolut.
Extrem vielseitige und internationale Projekte und Tätigkeiten; man kann sich eigentlich überall einbringen und sogar Vorschläge machen, die werden auch noch belohnt.
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken wir großgeschrieben.
Kurze Kommunikationswege durch Unternehmensgröße.
Flexible Arbeitszeiten, wenn die Leistung stimmt. Abstimmung für Urlaub immer unkompliziert.
Hohes Engagement wird honoriert. Gehalt ist branchenüblich.
Unternehmen arbeitet in der Umweltüberwachungsbranche. Kundenprojekte für z.B. öffentliche Auftraggeber erwarten die Erfüllung hoher Umwelt und Sozialstandards.
Super Verhältnis was den Kollegenzusammenhalt angeht. Vor Corona: Regelmäßige Firmenevents für Teambuilding. ( Hüttenwanderung, Outdoor Aktivitäten)
Die Ziele sind realistisch - was zählt ist das Ergebnis. Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen immer mit einbezogen. Es gibt eins transparentes Bewertungssystem.
Super Arbeitsplatzeinrichtung. Teilweise höhenverstellbare Tische, neue Hardware und als Vertriebsmitarbeiter ist mobiles Arbeiten möglich.
Regelmäßige Abstimmung in Turnusmäßigen Meetings. Enger Kontakt zur Führungskraft und außergewöhnliches Engagement wird honoriert. Unternehmensstrategie wir klar kommuniziert.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hohes Engagement wird honoriert. Messebesuche, Fortbildungen werden bei nachvollziehbarem Bedarf und ausreichendem Budget genehmigt.
Ich kann leider nichts positives sagen.
veralteter Führungsstil, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, keinerlei Professionalität,
Management muss ausgetauscht werden oder sein Führungsverhalten überarbeiten bzw. modernisieren, Management sollte auch zu Fehlentscheidungen stehen können und nicht die Schuld bei Mitarbeitern suchen, aus Fehler lernen, Teamwork fördern, Vertrauen aufbauen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als schlecht empfunden. Fairness ist hier ein Fremdwort. Ich hatte das Gefühl, dass man einfach nur still zu sein hat - im wahrsten Sinne des Wortes. Es gab Tage, an denen man keinen Mucks gehört hat. Ich habe mir oft die Frage gestellt, ob diese Firma wirklich lebt und wie sie überlebt. Lob kriegt man keines. Ungerechtfertigte Kritik jedoch oft.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Es herrscht Unzufriedenheit und Unsicherheit.
Work und Life sind hier nicht im Gleichgewicht. Es ist mehr Life als Work. Die Arbeitszeiten waren für mich zu lang, da mein Aufgabenbereich zu klein war. Es ist unheimlich schwer einen Arbeitstag rumzukriegen, wenn man nicht ausgelastet ist.
Da ich für mich keinerlei Karriere-Perspektiven sehen konnte, habe ich nach kurzer Zeit entschieden, dass Unternehmen zu verlassen. Eine Weiterentwicklung in persönlicher als auch beruflicher Hinsicht konnte ich nicht sehen. Ich hatte Angst meine bis dahin erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verlieren, sollte ich länger in dieser Firma bleiben.
Mein Gehalt entprach definitiv nicht meinem Verantwortungsbereich. Ich war sozusagen überbezahlt.
Druckpatronen auf pflanzlicher Basis.
Mir wurde bereits am ersten Tag vom Management mitgeteilt, was dieses von den einzelnen Kollegen hielt. Ich hatte das Gefühl man wollte mich gezielt beeinflussen und teilweise isolieren.
Unter den Kollegen herrschte größtenteils Unzufriedenheit. Das Vertrauen in das Management war gering.
Ja es gab Kollegen über 45+. Ob diese geschätzt und gefördert wurden, kann ich schlecht beurteilen. Im Gespräch mit diesen Kollegen konnte ich erkennen, dass sie sich größtenteils nicht wohlfühlten und vom Management wenig bzw. gar keine Wertschätzung erhielten.
Autoritäres Verhalten des Managements, Management trifft viele Fehlentscheidungen zu denen es leider aber nicht steht und dies auf die Mitarbeiter abwälzt.
Eine eigene Meinung wird als Rebellion gesehen. Schade.
Gleichberechtigung sucht man hier vergeblich. Das weibliche Geschlecht ist zu minderwertigen Aufgaben bestimmt. Kaffee kochen, für Ordnung sorgen (Spülmaschine ausräumen, Gartenmöbel säubern), Kisten schleppen. Im Stellenangebot stand hiervon leider nichts, stattdessen war ein Studium gefordert. Verstehe ich bis heute nicht.
In dem mir zugeteilten Bereich konnte ich leider keine anspruchsvollen Aufgaben finden. Stattdessen herrschte bei mir größtenteils Langeweile. Ich war komplett unterfordert. Die Stelle war alles andere als eine Vollzeitstelle. Entsprach vom Anspruch und Umfang einem Minijob. Eine herbe Enttäuschung wie ich bereits nach kurzer Zeit feststellen musste. Als ich um Erklärung bat, wurde dies ignoriert.