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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sciforma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sciforma
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sciforma
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Fisch nicht Fleisch. Leere Versprechungen und unterschwellige Drohungen, wenn man kündigt / gekündigt wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wären MINUS Sterne angebracht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar wenige Ausnahmen die besten "treuesten" und verlässlichsten Kolleg:innen in über 20 Jahren Berufsleben! Naja, man verbündet sich halt, wenn man sonst keine Anerkennung erfährt ?!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert keinen, ob Du noch ein Leben nach dem Job hast oder wie Du von dem mikrigen Gehalt Deinen Lebensunterhalt bestreitest.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältig, manipulativ, Srupellos

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Interessant"

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