5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegial, teamorientiert
Freie Zeiteinteilung möglich, absolut top.
Bestes Team
Etwas mehr Transparenz wäre manchmal schön
Eigenständigkeit wird groß geschrieben, dabei fehlt manchmal etwas die Unterstützung bspw. für das Homeoffice
Ausschließlich nette, smarte und motivierte Kolleg:innen, schöne, moderne Büros und ein gutes Miteinander - ich fühle mich sehr wohl.
Überstunden werden dokumentiert und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter:innen genug Pause machen. Jeder kann sich seine Arbeitszeit so einteilen, wie es ihm am besten passt (vorbehaltlich Kundentermine natürlich).
Mein Eindruck ist, dass Beförderungen und die Vergabe von Titeln noch sehr individuell gehandhabt wird. Das kann Vor- und Nachteile haben.
Derzeit wird ein jährliches, strukturiertes Feedback-Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft etabliert. Das schafft Klarheit in Bezug auf Erwartungen.
Jeder hilft jedem; die aus Konzernen vielfach zitierte "Ellbogengesellschaft" gibt es hier nicht.
Ein kompetentes Führungsteam, das bei der Erfüllung der Zielvorgaben (hier wird mit OKRs gearbeitet) viel freie Hand lässt. Aufgrund der Terminlast kann es mitunter vorkommen, dass man etwas länger auf Feedback wartet, was aber nicht schlimm ist.
Das gesamte Führungsteam ist ausgesprochen offen für Feedback jeder Art und kompetent, dieses zu berücksichtigen.
Das neue Büro in München lässt keine Wünsche offen. Der Frankfurter Standort als Satellitenbüro ist auch schön.
Eine offene und ehrliche Kommunikation. Updates werden sehr Hands-on im zweiwöchentlichen Team-Meeting kommuniziert. Hier besteht ebenfalls die Möglichkeit, direkt Fragen an die Geschäftsführung zu stellen oder Themen zu diskutieren. Zu verbessern wäre lediglich der Zeitpunkt, zu dem Personalien oder neue Organigramme kommuniziert werden.
In Bezug auf angebotene Sozialleistungen ist hier sicher noch Luft nach oben. Vom Gehalt her passt alles.
Derzeit geht es viel darum, in den gewachsenen Bereiche Strukturen und Prozesse zu etablieren. Einige Aufgaben sind für meinen Geschmack zu repetitiv und zu wenig auf einen konkreten Nutzen ausgerichtet. Ausgleich sorgen Initiativen und die Kundenbetreuung.
Ich schätze es, dass die einzelnen Bereiche noch relativ nah beieinander sind. Das ermöglicht es, auch einmal in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
Inspirierend, dynamisch und motivierend
Flexibel, unterstützend & ausgewogen
sehr flexible Arbeitszeiten. Unkompliziert.
Gehalt ist Verhandlungssache. In der Regel aber gut.
Zusammenhalt ist groß, man hat eine gemeinsame Herausforderung.
Arbeitsmaterial wird nicht gestellt.
Einer gibt den Ton an.
hängt vom Arbeitsbereich ab.