Als Arbeitgeber nicht unbedingt zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Coaching für Hausleiter ,
Provisionsmodel sollte überdacht werden
Anerkennung für langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man versucht es sich erträglich zu machen
Kommunikation
Eher schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Work-Life-Balance
Feste freie Tage, Samstags aller 3 Monate frei
Vorgesetztenverhalten
Als älterer Kollege ist man abgeschrieben, junge Kollegen werden bevorzugt behandelt und in den Himmel gehoben
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Jung gegen alt
Arbeitsbedingungen
Im Winter bei 16 Crad am Schreibtisch ist nicht das was man möchte.
20 Tage Urlaub sind viel zu wenig wenn man dann noch fast ein halbes Jahr Urlaubssperre hat. Familienunfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn, Provision muss vom ersten Cent erarbeitet werden um über den Mindeslohn zu kommen .
Image
Sconto ist selbst beim Kunden nicht mehr sehr beliebt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance