Kollegen super. Rest zum Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja..... Man konnte sich darauf verlassen das der Lohn irgendwann ende des Monats kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fang ich an!....
Keine Benefits, wenig Urlaubstage, wenig Gehalt, keine Heizung......
Kindkrank ist auch so ein Thema es dauert bis die entsprechende Abteilung dies an die Krankenkasse übermittelt, das längste was ich gewartet habe war knapp 3 Monate.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr für die Mitarbeiter machen. (Heizung, Klima)
Aufstockung der Arbeitstage vorallen wenn man Teilzeit (20 Urlaubstage) arbeitet.
Mehr Geld vllt sogar von der Provision weg (da der Kunden Zulauf nicht gerade der Bringer ist?
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen hat es super Spaß gemacht. Es gibt natürlich Kollegen den kann man es nie recht machen
Kollegenzusammenhalt
Einige Ausnahmen gibt es immer wo es zwischen Kollegen nicht passt (ist ja schließlich Provisionkampf)
Work-Life-Balance
Wenn man dort arbeitet muss man sich vom Privatleben bzw. Familienleben verabschieden Mo-Sa von 10-19 Uhr (einen festen Tag in der Woche frei)
Vorgesetztenverhalten
War stets bemüht. Aber Hausleiter konnte sich gegenüber der Verkaufsleitung nicht durchsetzten
Interessante Aufgaben
Am Anfang alles toll, sehr interessant aber nach ein paar Monaten wird es schnell langweilig
Gleichberechtigung
Es gibt bei der Verkaufsleitung (macht die Dienstpläne) immer die lieblinge die Sonderrechte haben
Umgang mit älteren Kollegen
Man konnte immer was von Ihnen lernen oder man hat Kritik bekommen was man besser machen könnte
Arbeitsbedingungen
Wenn man es liebt im Sommer zu schwitzen, da es keine Klimaanlage gibt bzw. nicht angemacht werden darf.
Im Winter muss man sich daran gewöhnen sich dick anzuziehen, da es keine Heizung gibt bzw. nicht angeschaltet werden darf.
Gehalt/Sozialleistungen
An den Mindestlohn muss man sich gewöhnen. Man muss mit der Provision erst sein Grundgehalt also zb.
12€/h x 137/h = ca. 1644€ Brutto erwirtschaften und alles was darüber ist wird dann als Bruttolohn ausbezahlt (ist allerdings schwer bei kaum vorhandenen Kunden)
Wenn man etwas kauft bekommt man 10% Rabatt aber dies wird nicht gleich beim bezahlen abgezogen sondern erst auf den Lohn drauf gerechnet
Kinderkrankengeld dauert auch ewig bis es an die KK übermittelt wird. Obwohl die KK schon mehrere Mahnung(nach 6 Wochen die erste Mahnung) an das Unternehmen raus geschickt hat. Dies soll auch bei Krankengeld so sein
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Haben mit semtlichen Benefits gelockt und am Ende gab es diese gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Fremdwort.