Viel Leistung erwartet für Mindestlohn. Bin froh, dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Überweisung des zu geringen Lohns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Provisionsmodell sollte überdacht oder bestenfalls abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Provosionsmodell sollte bestenfalls abgeschafft werden und es muss überlegt werden, wie mehr Kunden angelockt werden können und zum Kauf animiert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Viel Umsatzdruck, der sich nicht erfüllen lässt, weil zu wenig Kunden kommen.
Kommunikation
Unterste Schublade...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Man ist von früh bis Abend eingesetzt, darunter leidet das Privatleben kräftig.
Vorgesetztenverhalten
Den einen Tag wird etwas erzählt und am anderen Tag ist es wieder völlig anders. Darauf ist absolut kein Verlass.
Interessante Aufgaben
Viel Zeit besteht aus rumstehen, weil keine Kunden kommen. Da fragt man sich schon wieso das so ist.
Gleichberechtigung
Wer Obrigkeitshörig ist, der wird bevorzugt. Wer eine eigene Meinung hat, der wird ausgelacht und unterdrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen verdienen genauso wenig, wie jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung ist grausam, hatte ständig Kopfschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Provosion muss ab dem ersten Cent erarbeitet werden um über den Mindestlohn zu kommen.
Image
Das Image ist eher schlecht, was man auch an den wenigen Kunden spürt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Was ist das?