Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Sconto SB Der Möbelmarkt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Sconto SB Der Möbelmarkt als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das die Führungsebene aus Berlin einen wie Schmutz behandelt. Es fallen Sätze wie „nur wer Krebs hat ist krank...der Rest zählt nicht“
Menschen mit Würde und Respekt behandeln
Die Kollegen sind sehr freundlich
Musste Tagelang draußen stehen und aufpassen, dass die Kunden nichts klauen!
Von der Geschäftsführung aus Berlin brauchte man keinen Respekt erwarten!
- Als Azubi ist man eigentlich die ganze Zeit gut betreut.
- Alle Azubis sollen möglichst alle relevanten Abteilungen durchlaufen. Dadurch bekommt man ein sehr umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge.
- Zeit für Schulaufgaben wird, SEHR abteilungsabhängig, gewährt.
- Man bekommt mit, wie mit den anderen Arbeitnehmern teilweise umgesprungen wird.
- Die Kommunikation ist phasenweise sehr schwerfällig.
- Keine zu öffnenden Fenster ...
- Vielleicht etwas flexibler werden...
- Azubis sind gut betreut - aber was ist mit den anderen?
Kann auch schon mal stressig werden, aber in der Regel ist die Atmosphäre angenehm. Die Kollegen tragen äußerst positiv zur Gesamtatmosphäre bei.
Dazu kann ich bislang keine Angaben machen.
Standardmäßig 8 Stunden + 1 Stunde Pause.
Für den Beruf durchschnittlich - nicht mehr und nicht weniger.
In der Regel kann man jederzeit jeden Fragen. Die zuständigen Ausbilder stehen unterstützend zur Seite, wenn man Hilfe benötigt.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In allen Abteilungen ist man aber willkommen und nach kurzer Zeit Teil der "Familie" - da werden auch schon mal Späße gemacht und gemeinsam gelacht.
Die Aufgaben sind breit gefächert und man übernimmt in der Regel in jeder Abteilung einmal (fast) jede Aufgabe. Meist werden dann die Aufgabenschwerpunkte festgelegt. Wenn man sich gut anstellt, bekommt man auch schon mal Aufgaben, die in Eigenregie umgesetzt werden können.
Gewisse Aufgaben treten immer wieder auf, aber das ist ja in jeder Verwaltung normal.
Da habe ich bisher absolut keine schlechten Erfahrungen gemacht - man wird von allen mit Respekt behandelt und ist nur sehr selten der "kleine Azubi".
Teamarbeit, fast wie eine Familie
Arbeitszeiten
Ich soll übernommen werden.
Für mich sind sie gut. Aber häufig gibt es mehr zu tun so das alle anderen auch lange Arbeitszeiten haben
Von Bereich zu Bereich gibt es Unterschiede. Trotzdem ist es sehr interessant und in vielen Bereichen darf man mit entscheiden.
Es wird auch viel gelacht. Man fühlt sich nicht als Azubi
Ich fühle mich wie ein Mitarbeiter der schon lange dabei ist
Spaß mit den Mitarbeitern
Zahlreicher Kundenkontakt
24 Tage/ Jahr Urlaub und 6 MUSS man in der Woche nehmen, obwohl man nur 5 arbeitet.
Ungenügende Bezahlung.
Massig Überstunden, die jedoch nicht bezahlt werden geschweige denn abgefeiert werden dürfen.
Viele Versprechen, die nicht erfüllt werden.Zuckerbrot und Peitsche.
Man lebt nur für die Firma, muss immer bereit sein wenn irgendwas ist.Aber Wehe dem der Arbeitnehmer möchte mal etwas...
Gleichberechtigung!Respekt!Humane Arbeitsbedingungen schaffen!
Kaum Freizeit, jeden Samstag antreten, Arbeitszeiten von früh bis spät, zahlreiche Überstunden die aber einfache wegfallen, und und und..