Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt der Firma ist gut. Schöne saubere Arbeit.
Die Ablauforganisation ist schlecht umgesetzt und Passt nich zum unternehmen.
Unter dem Mitarbeiter Gibt es sehr viel geredet.
Die Konstruktion macht viele Fehler die man bei der Montage ( beim Kunde ) ausbessern muss.
Die Interne Logistik ist sehr unorganisiert
Mitarbeiter sollten mehr motiviert werden.
Die Interne Kommunikation und Logistik verbessert werden um einen schnelleren, Wirtschaftlichen und sozialen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Hoher Zeitdruck, Kein Geld für Überstunden
Sehr viele Stunden. Samstag und Sonntag keine Seltenheit
Keine
Sehr viel Hinten herum Gerede.
Überfordert, Aber man kan mit ihnen reden
Sehr unordentlich.
Zu viel Zeichnungen
Sehr schlecht. Sowohl verbal als auch mit Dokumente. Vor allem im Lager
Keine Lohnerhöhung in Aussicht
Projektabwicklung verbessern.
kommt auf den Bereich an, Konstruktion und Fertigung sehr schlecht
Leider durch häufige vorangegangene Führungswechsel nicht so toll und der Umgang mit Kunden lässt zu Wünschen übrig.
wenig Karrieremöglichkeit, Weiterbildung gar nicht
nicht wirklich gut / nicht der geforderten hohen Leistung angemessen
je nach Abteilung
Untereinander super, von Führungsebene leider nicht so toll.
kommunikationsschwach und leider lenkbar
Altes Gebäude, Büros teilweise erneuert
PC Programme veraltet
Man kann sich einbringen, das Arbeitspensum jedoch höher
Der unbedingte Wille sich weiter zu entwickeln, besser zu werden, mehr Kunden zu gewinnen und zu überzeugen.
Durch das kontinuierliche Wachstum werden die Räumlichkeiten für die Arbeitsplätze der Mitarbeiter beengter.
offene Türen und offene Ohren
ehrlicher und offener Umgang zwischen den Mitarbeitern
Weiterbildungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte
gegenwärtig ist die Ausbildung nur in der Planung
Genau das richtige für masochisten
Versprechungen werden gebrochen, Verträge nicht eingehalten. Arbeitnehmer mit Anspielung auf Kündigung zu Ungesetzlichkeiten gezwungen.
Chefs Lieblinge werden bevorzugt