Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich am Tierschutz beteiligt; das wars aber schon!
Arbeitsrechtlichen Gleichstellungsgrundsatz beachten! Faire Arbeitsbedingungen schaffen (Mehrarbeit belohnen)! Bei der Arbeitgeber/Arbeitnehmer Beziehung bleiben!
Kein faires und vertrauenvolles Betriebsklima! Jedenfalls nicht, wenn man nicht zu allem Ja & Amen sagt.
Dank mancher Mitarbeiterinnen, die es länger als 12 Monate in diesem Unternehmen aushalten, ist das Image gar nicht so schlecht.
WORK-WORK ist die Devise! Die meisten Mädels jammern, halten aber ihren Mund.
Löhne werden pünktlich gezahlt! Zusatzleistungen erhalten nicht alle Mitarbeiter!
Umweltbewusstsein ist sehr groß.
Geht besser!
Zunächst wird man sehr sehr freundschaftlich aufgenommen. Die Geschäftsleitung sucht und hat ihre Lieblinge, die sie bevorzugt. Sehr schwieriger Charakter-hier ist Vorsicht geboten. Gute Mitarbeiterführung ein Fremdwort!
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserbar (besonders die Beleuchtung und die Platzierung des Arbeitsplatzes)
Über das Wesentliche wird selten kommuniziert! Wichtiges erfahren nur Auserwählte in dem Unternehmen! Informationen muss man nachjagen.. die Lieblingsansage der Geschäftsleitung!
- Hunde im Büro
- Frisches Obst in der Küche
- Den Grundgedanken einer Berufsbildungsmesse für junge Menschen
- Unwissenheit über wirtschaftliche Standards
- Konfliktverhalten
- Umgangston
- Scheinheiligkeit
- Überstunden
- Die Bestätigung aller negativen Bewertungen
Sind die Grundwerte einer Firma nicht mehr vorhanden, verfällt das Wissen der Mitarbeiter und rückt der Grundgedanke eines Unternehmen in den Hintergrund, dann sollte man über eine Liquidation nachdenken.
Es ist schön, dass es Bürohunde gibt und man gemeinsam am Mittagstisch sitzt. Die Einrichtung entspricht jedoch eher dem Kinderzimmer eines Teenagers. Neben dem Büroalltag werden gerne sehr private Details angesprochen, sonstige Themen sind; Joga, Hunde, Männer. Die Firma trägt nicht zu einem fairen und vertrauensvollen Betriebsklima bei, denn klare Worte sind unerwünscht.
Der Grundgedanke einer Berufsbildungsmesse, welche jungen Menschen eine perspektive bieten soll ist gut - dieser ist in der Realität leider völlig in den Hintergrund gerückt und es spielen andere Faktoren eine größere Rolle.
Es werden zur Messezeit erheblich viele Überstunden angesammelt. Für ein langes Messewochenende (4 Tage) bekommt man einen Ausgleichstag.
Es klingt unglaubwürdig, ist hier aber tatsächlich der Fall und wurde so kommuniziert. Das Bauchgefühl ist hier das Kriterium für beruflichen Aufstieg. Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildungen gefördert und auch auf sonstige Weise nicht gefördert. Entwicklungsgespräche sind uneffektiv und folgen keinem einheitlichen Muster. Berufliche Vorstellungen und Zielvereinbarungsgespräche gelten hier als "lästig" und "zeitaufwendige Nebensache".
Oberflächlich ist ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales bei dem Arbeitgeber zu erkennen. Leider ist hier wieder eine Fassade zu erkennen.
In den ersten Wochen meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen habe ich einen vermeintlichen Zusammenhalt gespürt. Leider wurde schnell klar, dass hier tatsächlich "jeder für sich kämpft". Ich habe die Bewertungen hier auf Kununu vorher gelesen und wollte es nicht glauben. Es ist mehr als bedauerlich, dass Zusammenhalt hier nur Fassade ist und man sogar aufpassen muss, was man den Kollegen erzählt.
Meine mitgebrachte Motivation und der Ehrgeiz zu Beginn haben in dieser Firma ein jähes Ende genommen. Der Workload wird auf leitende Mitarbeiter übertragen und es bleibt keine Zeit für eine ordentliche Einarbeitung. Vorgesetzte dienen hier als indirekte Kontrollorgane der Geschäftsführung. Die Fäden laufen leider schon lange nicht mehr bei der Geschäftsführung zusammen.
Tolle Arbeitsbedingungen - zumindest für die Kollegen im Homeoffice. Räume und Computer sind leicht veraltet und nicht auf dem neuesten Stand der Technik. Insbesondere die Belüftung ist im Sommer nicht gegeben! Stellenweise waren es bis zu 34 Grad im Büro. Der Lärmpegel wird erheblich durch die Autowerkstatt und das Mehrfamilienhaus im Nebengebäude beeinflusst. Gesprächspartner am Telefon haben häufig gefragt, ob man sich grad in der Kita aufhält.
Meeting finden sehr häufig statt und nach dem ersten Austausch über private Details wird auch über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. Notwendige Informationen zum langfristigen Erfolg der Unternehmung werden hier jedoch nicht besprochen. Fragt man offen nach der Solvenz, begibt man sich auf "dünnes Eis". Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen und man wird damit schnell abgespeist.
Für eine Gleichberechtigung müsste eine heterogene Belegschaft vorhanden sein. In diesem Unternehmen wird die Philosophie einer stark homogenen Belegschaft gelebt.
Um eine Aufgabe als interessant zu bezeichnen, müsste man diese erst einmal verständlich vermittelt bekommen.
Aufrichtigkeit leben und persönliche Meinungen gelten lassen. Der Arbeitgeber muss auch akzeptieren, wenn man sein Privatleben Privatleben sein lassen will!!!!!!!
Alle MÜSSEN den Bürohund mögen...wehe dem, der sich nicht anschließt!
Image? Welches?
Jeder kämpft für sich selbst.
solange man nicht seine eigene Meinung äußert ist alles gut...aber wehe dem, der sich dem Karnevalszug nicht anschließt!
Scheinheiligkeit
Stellenweise Unwissenheit auf der Ebene der Geschäftsführung
Vielleicht sollte man neue Mitarbeiter nicht schon nach drei Monaten mit Aufgaben überschütten.
Ganz okay
Einzig um die Kollegen tut es mir leid, da ich diese sehr ins Herz geschlossen habe. Auch wenn es hier und da ein paar Meinungsverschiedenheiten gab.
Die Geschäftsführung ist sehr aufgeschlossen, allerdings kann sie auch sehr hinterhältig sein, wenn ihr etwas nicht passt...
Kommt drauf an aus welcher Richtung diese kommt
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wirklich sehr viele. Stellenweise zu viele
Ich war mit meinem Praktikum mehr als zufrieden, vor allem auf Grund des überdurchschnittlich guten Betriebsklimas. Ich habe auf kununu.com auch schlechte Bewertungen gesehen, was mir allerdings völlig unerklärlich ist.
Habe nichts auszusetzen.
Könnte nicht besser sein. In der Mittagspause und ab und an auch nach Feierabend in der Kneipe nebenan herrscht eine Stimmung wie unter langjährigen Freunden.
Kann ich auf Grund meiner kurzen Anwesenheit im Unternehmen wenig dazu sagen, allerdings habe ich von den Kunden mit denen ich Kontakt hatte ein durchweg positives Feedback bekommen.
Habe mehrfach in der Freizeit etwas mit Kollegen unternommen :)
Ich schreibe nun im Anschluss an mein Praktikum meine Abschlussarbeit dort. Über diese Möglichkeit bin ich sehr dankbar, da die wenigsten Unternehmen, vor allem mit kleinem Team, sich die Zeit nehmen, eine solche Arbeit zu betreuen.
Ich wurde im Praktikum besser bezahlt als üblich.
Die Firma engagiert sich im sozialen Bereich und achtet auf umweltfreundliche Müllentsorgung, Ressourcenschonung etc.
Bestes Arbeitsklima, das ich bisher erlebt habe! Ich wurde sehr herzlich aufgenommen, von allen als "gleichwertige" Kollegin behandelt, und das obwohl ich nur 4 Wochen Praktikum gemacht habe.
ALLE werden gleich behandelt.
Ich war sehr positiv überrascht vom Verhalten der Chefin - aufgeschlossen, hilfsbereit und setzt größtes Vertrauen in ihre MA. Hätte ich mir nicht besser wünschen können.
Computer sind modern, Belüftung und Beleuchtung sind auch einwandfrei, nur die Wände sind ein bisschen dünn.
Hat immer reibungslos und schnell stattgefunden. Auf Grund des kleinen Teams gibt es kurze Wege und Fragen werden direkt beantwortet, größere Themen werden zeitnah (meist noch am selben Tag) besprochen.
Sogar als Praktikantin habe ich mich aabsolut gleichberechtigt gefühlt (was leider nicht selbstverständlich ist).
Mir hat alles, was machen musste, viel Spaß gemacht. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und fordernd.
- dass die Hierarchie flach ist und jeder die gleichen Chancen hat
- dass man seinen eigenen Aufgabenbereich hat, und man nicht über 10 Ecken sich erst ein OK holen muss
- dass es eine positive Grundstimmung gibt
- dass die GF den MA 100% vertraut
- dass alle hinter dem Produkt stehen und alles geben
Klare Weiterempfehlung. Schade, dass ex-MA die dort Mist gebaut haben und sogar für finanzielle Verluste gesorgt haben, im Internet Unsinn verbreiten. Deshalb heute hier meine Bewertung. Hätte sich bei mir persönlich nichts verändert, wäre ich heute immer noch in dem Unternehmen. Und das sehr gerne. Bei den Ausstellern ist das Unternehmen (auch wegen des Betriebsklimas) beliebt. Die Atmosphäre spiegelt sich in der Arbeit wieder. Ich habe selten von Kunden so gutes Lob gehört.
Unmittelbar vor und nach den Messen gibt es viel mehr als sonst zu tun. Das ist aber logisch und in jedem Job so. Dafür bekommt man freie Tage. Urlaub zwischendurch ist
sogar sehr kurzfristig auch kein Problem.
z. B. nur Biokaffee für die MA. Firma hat ein Patenkind etc...
Das Team ist super und hilft sich gegenseitig überall. Alle haben Spaß, sind trotzdem professionell und bewegen dadurch viel. Niemand schleppt sich zur Arbeit und auch nach Feierabend verbringt man ab und an gern zusammen Zeit. Auch mit der Chefin.
Es gab in der Vergangenheit 4 Kollegen, die einfach nicht ins Team passten und auch die Anforderungen nicht erfüllten. Diese MA waren nur kurz im Unternehmen und von daher nicht zu bewerten.
Wie gesagt... Jeder ist dort gleich. Egal wie alt oder sonst was.
Ich konnte mich jederzeit mit allen Themen an die GF wenden und bekam stets schnelle und zuverlässige Aussagen/Unterstützung. Die Entscheidungen waren nachvollziehbar und in den meisten Fällen wurden die MA einbezogen.
Ich kann nur von meinem Gehalt sprechen... Es kam immer überpünktlich und war nicht viel und nicht wenig. Einfach leistungsgerecht. Übrigens stellt die GF jede Woche einen großen Obstkorb für alle hin, sodass niemand sein Obst kaufen selber kaufen muss.
Hier ist jeder gleich und darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Die Scheinheiligkeit des Unternehmens!
Nichts - gar nichts....
Es wird einem viel versprochen und im Nachhinein nichts eingehalten!
Aufhören!
Bitte Aussteller fragen die massenhaft wegbleiben.
Gibt es nicht!
Geschäftsleitung fährt Porsche! Ich...
Gibt es das?
Zusammenarbeit? Fremwort!
Wer bleibt schon - schlecht bezahlt!
Geschäftsleitung hat keine Ahnung.
Das Aussteller weg bleiben!