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Scopeland 
Technology 
GmbH
Bewertung

Interessante Projekte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Scopeland Technology GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das macht wirklich Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles immer klar kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Klarer mit den Angestellten kommunizieren. Mehr Fragen bevor Entscheidungen getroffen werden. Ich denke, jeder will sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Generell stehen große und kleine Räume zur Verfügung. Die großen in Form von Großraumbüros mit festen und Felx-Arbeitsplätzen. Weitere große Räume für vor Ort-Meetings. Die kleinen Räume sind für online Meetings vorgesehen. Dadurch dass hier NewWork betrieben wird, kann man es sich aussuchen wo man am liebsten arbeiten möchte. Um den Zusammenhalt im Team auch bei remote beizubehalten ist aktuelll mindestens einmal die Woche ein Bürotag vorgesehen. Also daher kann man sich die Arbeiten schon halbwegs so legen, wenn man ungestört oder im Team arbeiten will. Oder man wechselt den Raum, wie oben beschrieben. Generell gehen die Kollegen höflich und entgegenkommend mit einander um. Die Räume sind hell und meist mit großer Fensterfront.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist eigentlich immer hilfsbereit und lösungsorientiert. Mir ist noch kein Kollege komisch geworden. Es gibt Vorgesetzte die nehmen sich jede Zeit für Probleme, bei anderen ist die gemeinsame Terminfindung eine Herausforderung. Ich bin aber der Meinung, dass Probleme immer angehört werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist m.E. sehr gut. Meine Themen bei den Kollegen werden gehört und es wird versucht immer eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Hier wird NewWork betrieben. Es gibt auch Kernarbeitszeiten. Mindestens einmal die Woche sollte man sich im Büro im Team zusammenfinden. Ansonsten ist weitestgehend alles digital gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Man kann tatsächlich mit allen reden. Es wird auch versucht allen Herausforderungen nachzukommen. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche im kleinen Kreis. Nicht für alles gibt es sofort Lösungen. Es ist aber für jeden einzelnen glaube ich sichtbar, dass nach Lösungen gestrebt wird. Also auch Positionswechsel oder neue Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Sind die Menschen und die Projekte selbst.

Gleichberechtigung

sehe kein Konflikt. Die Gehaltsstrukturen sind nicht einsehbar.

Umgang mit älteren Kollegen

immer gut. Habe noch keinen älteren Kollegen missmutig gesehen.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, Hardware ist aktuell. Weitestgehend alles digital und von unterwegs nutzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

bin zufrieden

Image

Wir sind stark in der öffentlichen Verwaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Diese fallen divers aus. Mal Webinare, mal auch Fortbildungen mit Zertifikat. Das ist im Einzelnen verhandlungssache. Ich hoffe das bessert sich in der Zukunft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für Deine positive, faire und ehrliche Bewertung bedanken. Danke ebenso für die ausführliche Schilderung Deiner Gedanken und Eindrücke.

Es ist sicherlich noch einiges zu tun und wir werden weiter an uns arbeiten. Dabei werden wir Dich und alle anderen Kolleginnen und Kollegen zu allen Themen auf dem Laufenden halten. Und wie immer gilt: Falls Du Ideen oder Anregungen hast, komme einfach auf uns zu.

Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst und Teil des Teams bist. Gemeinsam werden wir uns noch vielen spannenden Projekten widmen.

Lieben Gruß
Anna

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