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SCOR
Bewertung

Viele Leistungen bei niedrigem Gehalt und schlechter interner Kommunikation

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCOR in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Leistungen, die das nicht besonders attraktive Gehalt wettmachen. Beispiele sind die betriebliche Altersvorsorge oder der Essenszuschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind limitiert und das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Die Kommunikation intern ist stark verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der fehlenden Kommunikation herrschte eine gewisse Unsicherheit innerhalb des Unternehmens.

Kommunikation

Kommunikation über Entscheidungen im Unternehmen werden nicht transparent für Arbeitnehmer getroffen. In einigen Situationen haben wir Neuigkeiten aus Veranstaltungen für Anteilseigner erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Interessante Aufgaben

Abwechselnde, spannende Aufgaben mit viel Eigeninitative.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Rückversicherung deutlich unter dem Niveau für vergleichbare Tätigkeiten in anderen Versicherungen oder Rückversicherungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Optionen und Angebote seitens der Manager.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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