eher nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
- französisches Unternehmen mit steiler Hirarchie
- viel Druck, viele Projekte und hoher erwarteter Output
- Dreiklassen-Mitarbeitersystem aus Partnern, Festangestellten und Trainees/Praktikanten
Kommunikation
- Entscheidungen werden alle in Paris getroffen, in Köln kommt wenig an
- bei manchen Kollegen sehr lange Umstrukturierungen mit Unsicherheiten
Work-Life-Balance
- 38h Woche mit Gleitzeit und HomeOffice
- Überstunden während der Busy Season, dafür Abbau später möglich
- sehr straffes Arbeitspensum
Interessante Aufgaben
- viele strategische / interessante / wichtige Abteilungen und Positionen wurden nach Paris und Dublin verlegt
- Aufgaben werden immer von oben / aus Paris vorgegeben
Arbeitsbedingungen
- neues modernes Gebäude mit kostenlosem Wasser / Kaffee / Tee
- aber leider Grossraumbüro mit zu wenig Meetingräumen
- keine funktionsfähige Klimaanlage
- keine Kantine, aber Sodexo-Gutscheine
- teilweise sehr veraltete Computer immer noch im Einsatz
Gehalt/Sozialleistungen
- insgesamt marktgerechte Entlohnung
- allerdings nur für Partner attraktiv, darunter viel Stress und Druck für durchschnittliches Gehalt
Image
Als etablierter Rückversicherer in der Branche anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
- kaum Karriereentwicklungsmöglichkeiten, da zu viel nach Paris verlagert wird
- Sprachkurse wurden leider stark eingeschränkt
- Learning over Lunch wird angeboten