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SCOR
Bewertung

Viel Luft nach oben

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SCOR in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, Neubau in der Kölner Innenstadt, Betriebsklima lässt zu Wünschen übrig, Französiches Unternehmen mit stark hierarchischer Struktur

Kommunikation

Informationen sind eine Holschuld. Nahezu alle Entscheidungen werden in der Zentrale in Paris getroffen und selten vollumfänglich kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, viele Leute haben Streitigkeiten untereinander und versuchen andere mit rein zu ziehen. Aber es gibt auch Teams mit guten Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Überstunden können abgefeiert werden, branchenübliche Urlaubssperre während der Erneuerung

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungskraft an. Einige kollegiale und faire Vorgesetzte aber leider gibt es auch Vorgesetzte die Spaß daran haben einzelne Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft (Großraumbüro) bloß zu stellen. Einige Vorgesetze sind fachlich nicht geeignet, andere menschlich nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht immer optimal verteilt. Es gibt Abteilungen die zu viel Personal haben und die Leute nicht ausgelastet sind. In anderen herrscht wiederum die gegenteilige Situation. Einfluß auf das Aufgabengebiet bestand bei mir nie.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel im Großraumbüro teilweiße grenzwertig, Platzangebot gering, Technik in der Regel auf dem neuesten Stand, im Sommer wird es unerträglich heiß da es keine Klimaanlage gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens wird hier Augenwischerei betrieben. Die Firma verkauft sich als Green Company und unterstützt Umweltinitiativen für das Öko-Image. In der Praxis fliegen dann Kollegen für einen Tag in andere Niederlassungen oder jeten zwischen Niederlassungen hin und her

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Gehalt überpünktlich

Image

In der Branche sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungangebote limitiert, abgesehen von der Aktuarausbildung keine Angebote auf akademischen Niveau


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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