3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jedem Mitarbeiter wird hier Gehör geschenkt. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und einem wird zugehört. Des weiteren:
den Zusammenhalt, die Vision, das Produkt & das Team.
Wirklich schlecht finde ich hier eigentlich gar nichts.
Den Aufbau des Teams und die Ziele des Unternehmens etwas langfristiger im Voraus planen.
gelebte Startup Kultur, motivierende Arbeitsumgebung mit netten Kollegen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind gegeben
Müll wird getrennt, auf die Umwelt wird geachtet
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Fortbildungen und Lernmaterialien. Wer allerdings hier auf eine schnelle Beförderung (z.B in eine leitende Funktion) setzt, könnte enttäuscht werden.
einfach super!
wenig ältere Kollegen im Unternehmen
nagelneues & modernes Büro mit guter Austattung
Manchmal könnten Informationen zwischen dem Management und den jeweiligen Mitarbeitern noch etwas engmaschiger und schneller kommuniziert werden.
Kein Unterschied feststellbar. Hier wird jedem der gleiche Respekt entgegen gebracht!
There's some nice colleagues.
Basically everything else, but, really, the biggest thing is how poorly people are treated and how incredibly passive HR and management are about it - protecting abusers and rewarding ass-lickers is a great way to run a company into the ground!
Fire HR, fire management and stop allowing abuse
Toxic environment where employees are often ridiculed, insulted and yelled at.
Employees are forced to post on social media to support the company, but everyone on the inside know the product does not work and they are just trying to bullshit investors.
The only people that get promoted are those who are friends with the managers, anyone who dares to challenge anything is yelled at and shut down; and anybody brave enough to criticise this gets fired.
Colleagues are fine, but managers make this hell by forcing people to fight against each other.
There's no one older than 40
No formal reviews, no communicated goals, no visibility on promotions (or even on not being fired!)
There's no clear strategy or goals, no information about expectations and no regular 1:1s.
There's very few women and they are generally treated very poorly - lately, 2 of them got serious stress issues due to all the abuse they suffer daily.
Mehr als Standard: ja, wir gehen zusammen Essen, ja es gibt Events - habe aber selten mit so selbstständigen, hilfsbereiten Menschen zusammengearbeitet.
Urlaubstage sind gut, Home Office ist ok. Für Deadlines werfen sich alle ins Zeug - kann aber auch ausgeglichen werden.
Gibt ein gutes Learning & Development Budget - Teams halten viele Sessions untereinander ab um Wissen zu teilen.
Siehe oben - sind smarte Menschen. Alle werden akzeptiert wie sie sind.
Hier nimmt dich niemand and die Hand und erklärt dir Schritt 1, 2, 3, ... hier gibts das Ziel und gemeinsam wird herausgefunden wir wir dort ankommen.
Du bekommt die Technik die du brauchst um schnell und gut zu arbeiten. Freu mich aber auch schon auf den Umzug ins neue Büro...
Reguläre Meetings (in denen das nötigste besprochen wird - wenns nichts gibt, sind die eben sehr kurz), viel Dokumentation, sehr transparent
Man hat auch viel Mitspracherecht.