Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Scorable
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jedem Mitarbeiter wird hier Gehör geschenkt. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und einem wird zugehört. Des weiteren:
den Zusammenhalt, die Vision, das Produkt & das Team.
Bewertung lesen
There's some nice colleagues.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich hier eigentlich gar nichts.
Bewertung lesen
Basically everything else, but, really, the biggest thing is how poorly people are treated and how incredibly passive HR and management are about it - protecting abusers and rewarding ass-lickers is a great way to run a company into the ground!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Aufbau des Teams und die Ziele des Unternehmens etwas langfristiger im Voraus planen.
Bewertung lesen
Fire HR, fire management and stop allowing abuse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Scorable ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Müll wird getrennt, auf die Umwelt wird geachtet
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scorable ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Employees are forced to post on social media to support the company, but everyone on the inside know the product does not work and they are just trying to bullshit investors.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Fortbildungen und Lernmaterialien. Wer allerdings hier auf eine schnelle Beförderung (z.B in eine leitende Funktion) setzt, könnte enttäuscht werden.
4
Bewertung lesen
The only people that get promoted are those who are friends with the managers, anyone who dares to challenge anything is yelled at and shut down; and anybody brave enough to criticise this gets fired.
1
Bewertung lesen
Gibt ein gutes Learning & Development Budget - Teams halten viele Sessions untereinander ab um Wissen zu teilen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scorable wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Scorable besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden