3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wochenlang keinerlei Rückmeldung, dann selbst die Bewerbung zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zumindest auf Bewerbungen reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nicht mal eine Eingangsbestätigung gibt es hier...
Bewerber/inHat sich 2022 als Finanzleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sind Sie tatsächlich an neuen Arbeitnehmern interessiert?
Sind es nur pro forma Ausschreibungen?
Warum wird auf eine Bewerbung über 3 Monate nicht reagiert?
Nicht mal eine Eingangsbestätigung gibt es - das ist alles sehr demotivierend und enttäuschend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Stellenangebote seit Jahren wiederholt. Bewirbt sich da wirklich noch jemand?
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
SCORE GmbHPersonalabteilung
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns wirklich leid, dass Sie diese Wahrnehmung haben. Wir sind gerade in den letzten Jahren stark gewachsen und dieser Prozess dauert auch jetzt noch an. Die Erweiterung unserer Geschäftszweige, der Zuwachs an Aufgaben und Verantwortlichkeiten - all' das sind für uns wichtige Gründe, tolle Teamkollegen für unseren Bereiche zu finden. Und ja: teilweise konnten wir den Bewerbern nicht in dem Maße gerecht werden, wie wir uns das gewünscht haben. Unter anderen war und ist das auch der fehlenden personellen Besetzung im Bereich HR geschuldet. Aus diesen Gründen möchten wir uns von Herzen für die negative Erfahrung Ihrerseits entschuldigen und arbeiten weiterhin mit Hochdruck an der Optimierung des Bewerberverfahrens.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer jetzigen Entscheidung!
Ihr SCORE Team