38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
There are some people that worth. Opportunities and treatment not same for everyone. Hard work not respected.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei scoutbee GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, not bad salary, company events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
People who are actually doing something and moving the things not respected.
Verbesserungsvorschläge
Start respect and keep people that worth something, not a people who are just doing great self promotion.
Arbeitsatmosphäre
Not bad, there are some quality people that make good atmosphere.
Work-Life-Balance
Working overtime, sometimes over the weekend, not respected at all. Good thing is flexibility if you need 1-2 hours during some days if you need to do something.
Karriere/Weiterbildung
As mentioned very bad and not same for everyone.
Gehalt/Sozialleistungen
Not bad, but there are also not same criteria for getting a raise for the same or any established process where you can negotiate about the same.
Kollegenzusammenhalt
Some quality people are there. But also people who are stealing and using another peoples ideas and presenting as theirs and collecting points not deserved.
Vorgesetztenverhalten
Very presented even stealing another peoples ideas.
Arbeitsbedingungen
Not bad.
Kommunikation
A lot of wasted hours on discussions without any conclusions. Same story from the top management again and again and self promotions and empty stories on company wide meetings.
Gleichberechtigung
Not everyone has the same career opportunities or treatment. The budget and career growth benefits that all people are entitled to can only be used by some people.
Interessante Aufgaben
People are working on the same projects for a years with same top lead where there are no any results. A lot of money and time wasted on discussions and self promotions.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Very bad career opportunities internally
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei scoutbee GmbH in Berlin gearbeitet.
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Every townhall meeting another PR-event
Work-Life-Balance
Intensive work phases are not rewarded, but demanded
Karriere/Weiterbildung
Only a few get a rais or promotion
Vorgesetztenverhalten
Ignorant Teamleads/Managers combined with endless discussions about the old product features
Kommunikation
Subtle bullying in teams
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Immer offen für Ideen und viel Freiraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei scoutbee GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Office füllt sich endlich wieder und wir alle genießen es uns wieder life zu sehen.
Work-Life-Balance
Wenn ich frei habe, habe ich frei und bekomme nicht 7000 Emails und Anfragen. Das wird hier sehr respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern und auch Teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, immer gut gelaunt, immer offen für Gespräche und Anfragen und sie nehmen sich immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Alles was die Teams brauchen ist vorhanden oder wird umgehend besorgt.
Kommunikation
Offene Kommunikation und eine gute Feedback Kultur.
Gleichberechtigung
Generell sehr flache Hierarchien vom Gründer bis zum Praktikanten.
Interessante Aufgaben
Gerade in meiner Positition finde ich es doch sehr vielseitig und es gibt immer wieder Neues und tolle Challenges.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zu viele vermeintliche "Alpha Männer" verderben den Brei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei scoutbee GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles nette Menschen, aber der Bums fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühlt sich an als wurde hier der Blick aufs Relevante verloren.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt euer Potential
Arbeitsatmosphäre
Für ein Startup wird hier viel zu viel Politik betrieben. Damit geht der gemeinsame Fokus auf den Unternehmenserfolg absolut verloren
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Wird angeblich immer schlimmer, weil das Produkt nicht hält was es verspricht. Dabei hatte das ganze enormes Potential
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung drauf an
Karriere/Weiterbildung
Da sitzen genug Platzhirsche rum. Über deren Legitimität darf man sich getrost wundern, wenn die Firma endlich nach vorne möchte, sollte sie da vielleicht mal aufräumen.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Abteilung mglw angemessen, im Sales lächerlich niedrig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Aber leider bildeten sich irgendwann leichte Fronten zwischen den Teams, um sich vor noch mehr Arbeit zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube es gibt, bzw gab gar keine
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene trat meines Erachtens zu früh zu arrogant auf. Als hätten alle da draußen nur auf scoutbee gewartet. Da wird versucht, großen OEMs scoutbee Prozesse aufzudrücken, anstatt sich startup typisch flexibel zu zeigen. Ikarus lässt grüßen..
Kommunikation
Man versucht, transparent zu sein. Manche Führungskräfte torpedieren das allerdings und merken gar nicht, wie schlecht sie mit ihrem Team umgehen. Ansonsten wird hier teils auf die amerikanische Weise gecheert, was ich als extrem unangenehm empfunden habe. Das vermittelte mir den Eindruck wir seien immernoch die besten Arbeitnehmer auf der Welt obwohl das Schiff dem Untergang geweiht ist und wir es diesem entgegen gesteuert haben
Gleichberechtigung
Das ist schwierig, kulturell gesehen ist scoutbee extrem offen. Aber eine Offenheit gegenüber Frauen, und Frauen in Führungsebenen konnte ich nicht feststellen. Eher das "Alter weißer Mann Syndrom" bei Männern Mitte 30-Anfang 40
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ganz furchtbar. Erfahrene und gestandene sales people wurden zur Lead Generierung missbraucht und cold calling wurde erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Produkt aber einige Probleme durch rasanten Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut aber stark abhängig von den einzelnen Führungskräften. Das größte Problem ist das rasante Wachstum und die daraus resultierenden schwachen Prozesse und Strukturen.
Work-Life-Balance
Hier muss jeder für sich selbst eintreten. Es gibt keine vorgeschriebenen Arbeitszeiten und man kann auch sehr flexibel aus dem Homeoffice arbeiten. Arztbesuche oder Sporteinheiten tagsüber sind daher in Rücksprache mit dem Team kein Problem. Aber insgesamt wird sehr viel gearbeitet und es wird auch teilweise eine Flexibilität für spätere Arbeitsstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden durch scoutbee finanziell unterstützt und gefördert. Interne Aufstiegschancen gibt es aber nur sehr wenige ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist gut und über dem Marktdurchschnitt. Auch gestaffelte Verträge mit vertraglich vorgeschriebenen Gehaltserhöhungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
scoutbee hat sich bis vor Corona durch einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und das Gemeinschaftgefühl ausgezeichnet. Leider haben diese Punkte sehr unter Corona und dem starken Wachstum gelitten ... Es wird versucht neue Kollegen weiterhin gut zu integrieren und virtuelle soziale Events zu veranstalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider im meinem Fall der Kündigungsgrund. Konfliktfällen wurde aus dem Weg gegangen, Zielsetzung war absolut unrealistisch und das Team wurde bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
scoutbee hat zwei wunderschöne und moderne Büros. Der Berliner Standort kämpft gerade noch mit erheblichen Lärm durch eine benachbarte Großbaustelle aber das sollte sich in naher Zukunft wieder legen. Ansonsten kann man frei wählen zwischen Mac & Windows und der IT-Support ist überragend!
Kommunikation
Durch mehrere All-hands Meetings pro Monat hat sich die Kommunikation in der gesamten Firma bereits deutlich verbessert aber es besteht noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Aktuell hat scoutbee mit einer sehr geringen Frauenquote in der Führungsebene zu kämpfen, aber meines Erachtens liegt das nicht daran, dass Frauen systematisch benachteiligt werden. In der Belegschaft ist das Verhältnis angenehm ausgeglichen und entgegen des Klischees haben wir auch einige weibliche Kolleginnen im Product & Engineering. Gleichberechtigung für WiedereinsteigerInnen in so einem schnelllebigen Unternehmen ist schwer zu gewährleisten, weil Teamstrukturen bereits nach einem halben Jahr ganz anders aufgebaut seien können.
Interessante Aufgaben
Man kann selbst als Praktikant oder Werkstudent sehr schnell Verantwortung übernehmen und seinen Aufgabenbereich selber gestalten. Aktuell entwickeln sich die ersten Stellen für Spezialisten aber bisher haben die meisten Mitarbeiter sehr generalistisch gearbeitet und alle Aufgaben übernommen, die angefallen sind.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Großartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Voller Support
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office und schneller sehr positiver Umgang mit der Situation. Top!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Even corona can't stop scoutbee from being a great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- IT support
- remote onboarding
- coming up with new ways to stay in touch (virtual coffee and lunch breaks, etc.)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
scoutbee is already doing everything they can during the crisis to support their employees
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Company with some growth struggles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Cool response with setting up an all hands meeting + Supporting society with our software
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
It was actually good - not sure what should have been different.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mor transparency regarding the financial impact
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
regelmäßige updates, easy Umgang damit, wir waren alle vorbereitet durch bereits vorhandene Ausstattung
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Unterstützung anderer Unternehmen um neue Lieferanten zu finden
Work-Life-Balance
passt
Kommunikation
viele Channel und Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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scoutbee can't be beaten by COVID-19
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei scoutbee GmbH in Würzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
scoutbee does everything possible to support the employees and it feels like we are even getting closer due to COVID-19.
Arbeitsatmosphäre
People at scoutbee are super happy that they can work from home at the moment and protect themselves and their loved ones. The motivation in the teams is still super high and we take the time to work on things we don't have time for normally.
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Great company with a very promising product, amazing people and managers who care for their employees.
Work-Life-Balance
Everybody in the company can do homeoffice with flexible working-hours and protect themselves from COVID-19, but also to take care for their kids. A lot of people use the time to do some sports (e.g. with online courses from Urban Sports Club, co-financed by scoutbee) or improve their German and English skills (Lingoda courses payed by scoutbee).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
See the COVID-19 positive: we all stay at home, don't travel and reduce like this the emission of greenhouse gases
Kollegenzusammenhalt
Thanks to a lot of virtual stand-ups, virtual lunch and coffee syncs (Donut), we all feel connected and with some colleagues even closer than "in normal times”.
Vorgesetztenverhalten
The managers care a lot for their employees and reach out regularly in 1:1s to them. Also the Managing Directors keep us up to date in weekly All-Hands.
Arbeitsbedingungen
All our systems and tools are in the cloud, so people can work from everywhere they have an internet connection. Our IT also did a great job and supported all employees with setting up good working conditions at home with a second screen.
Kommunikation
As we our teams are always on different locations (Würzburg, Berlin and Arlington) we are used to communicating via Slack and Zoom. But I would say that the communication became more through the homeoffice situation.
Gehalt/Sozialleistungen
Urban Sports Classes and Lingoda also in times of COVID-19
Gleichberechtigung
Everybody is included in the homeoffice policy - also students and interns and those who employees who went to their home countries to be there for their relatives.
Interessante Aufgaben
As we are still growing and see COVID-19 also as a chance, there are a lot of interesting tasks and projects we are working on.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird scoutbee durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden scoutbee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich scoutbee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.