2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühlte mich den ganzen Prozess hinweg sehr wohl und gut aufgehoben. Die Kommunikation per E-Mail und auch das anschließende persönliche Gespräch empfand ich als sehr freundlich und ehrlich an meiner Person interessiert. Es wurde sich für das Gespräch sehr viel Zeit genommen und ich habe gemerkt, dass nicht nur ich mich hier bewerbe, sondern auch die Firma sich um mich als Bewerber bemüht. Das ist eine Einstellung, die ich als Bewerber bei noch nicht vielen Firmen erlebt habe.
Es zeugt von Respektlosigkeit Bewerbern gegenüber, nicht auf eine Bewerbung zu reagieren. Außerdem ist es unprofessionell. Schließlich hat der Bewerber Zeit und Mühe in die Bewerbung investiert.
Unternehmer vergessen oft, dass der Bewerbungsprozess eine Visitenkarte des Unternehmens ist und ein Geben und Nehmen sein sollte.
Infolgedessen hat Scoyo einen schlechten Eindruck auf mich gemacht.