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SD-Con 
GmbH
Bewertung

Hohe Anforderungen mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung, agiles Arbeiten, vielfältige Entwicklungsbereiche und viel Verantwortung sowie Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Bei Meetings und beim persönlichen Treffen ist immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Mischung aus Shares im Portal sowie per Mail. Antwortzeit ist immer angemessen. Zum Großteil auch gute Kommunikation über Chat möglich, wenn mal schnelle Antworten nötig sind.

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird als gleichwertiges Teammitglied behandelt. Bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Freizeitplanung möglich. Urlaubsplanung immer flexibel möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr direktes Feedback, was teilweise nicht immer positiv ausfällt. Gleichzeitig hohes Vertrauen, was einem entgegengebracht wird sowie Zusicherung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvoller Job bezüglich der Themen, Projekte und Kollegen. Als Werkstudentin ist es sogar möglich andere Werkstudenten einzuarbeiten. Stetig neue Aufgaben, die den Lernprozess immer erweitern. Interessante Aufgaben, die nie langweilig werden.

Gleichberechtigung

Arbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Stellung von Hardware ohne Probleme möglich, durch Homeoffice eigene Bereitstellung der Arbeitsumgebung nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit, Innovativität und Zukunftsorientierung definitiv gegeben. Es werden zusätzlich Bienen gehalten. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Begriff, sondern wird stets in den Fokus gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt als Werkstudentin, Sachbezugsleistungen sowie Zahlung von Leistungsboni.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungschancen. Bereitstellung von Schulungen. Gespräche über Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums.


Umgang mit älteren Kollegen

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