Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SD-Con die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvolle, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Erreichbarkeit und Antwortverhalten schwankt verständlicherweise nach Auslastung der Teammitglieder, hier könnte noch an effektiverer Kommunikation gearbeitet werden
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden ermöglicht, man erhält Verantwortung von Beginn an und die Zusammenarbeit ist respektvoll und produktiv
Vielseitige, fordernde Aufgaben mit Verantwortung von Beginn an
Bei Meetings und beim persönlichen Treffen ist immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Respektvolle, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Faires Feedback
Aufgrund des Fokus auf Remote-Arbeit keine klassische Büroatmosphäre, dafür andere Vorteile